编辑: You—灰機 | 2019-07-16 |
3、面试 面试时间及地点将在路桥区政府信息公开网站区商务局通知公告栏目公布. 面试采取结构化面试方式.面试成绩满分为100分,合格分为60分.面试不合格者,不列入体检、考察对象.
4、公布总成绩 面试结束后,按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩.总成绩计算公式为:总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%,成绩保留到小数点后两位,尾数四舍五入.若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前. 总成绩在面试结束后当天在路桥区政府信息公开网站区商务局通知公告栏目公布,公示3个工作日.
(三)体检与考察 各个职位根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定参加体检人员. 体检在规定的时间、指定的地点进行(另行通知),参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关修订内容(人社部发〔2016〕140号)执行.应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检. 体检合格者进入考察.考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)和《关于修订〈浙江省公务员录用考察工作细则(试行)〉有关条款的通知》(浙人社发〔2014〕149号)执行.考察结果仅作为本次是否聘用的依据. 如有放弃体检或体检、考察不合格者,可按该职位考试成绩从高分到低分依次递补.
(四)公示及录用
1、经体检、考察合格的人员,确定为拟聘用人员,并在路桥区政府信息公开网站区商务局通知公告栏目进行公示.公示时间为7个工作日.
2、公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响录用的,按照规定程序办理聘用手续.对反映的问题,如属于不宜聘用并查有实据的,不予聘用;
对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用.
3、公示期满后,拟聘用人员应在规定的时间内到聘用单位报到,进行为期3个月的试岗锻炼.期满后由聘用单位组织考核,考核合格者,正式办理聘用手续;
考核不合格者,取消聘用资格.无正当理由逾期不报到的,或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的,取消聘用资格,不再替补.
四、相关事项说明
(一)年龄30周岁及以下指1988年11月1日(含11月1日)以后出生的人员,其余类推;
招聘岗位所需专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截至2018年11月1日(含11月1日)【以网上公布专业(执业)资格、从业资格考试成绩时间为准】,招聘计划表中有专门说明的除外.出生日期以公安机关发放的身份证为准.
(二)应聘人员对网站公布的面试对象公示及录用人员公示相关信息有异议的,可在公示之日起3日内向路桥区商务局反映.
(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行.
五、咨询与监督 联系单位:台州市路桥区商务局 地址:路桥区邮电路1号;
邮编:318050;
联系人:陈帮;
联系
电话:82386000. 未尽事宜,由路桥区商务局负责解释. 敬请广大报考者认真阅读招聘公告. 附件:
1、台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员职位一览表
2、台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员报名表
3、诚信承诺书 台州市路桥区粮食收储有限公司 台州市粮食储备配送中心有限公司 2018年10月24日 附件1 台州市路桥区国有企业公开招聘工作人员职位一览表 序号 招聘单位 招聘计划 所需资格条件 备注 职位名称 人数 性别 学历 专业 其他资格条件