DOC《中共晋州市委机构编制委员会办公室2019年部门预算信息公开》

项目支出54.73万元,主要为推进机构改革、事业单位分类改革、机构编制数据库维护、事业单位法人登记和培训、中文域名注册管理以及后勤保障经费,全部为本级支出. 比上年增减情况 2019年部门预算较2018年增长92.16万元,其中:基本支出增长67.82万元,主要是增加人员经费;

项目支出与2018年增长24.34万元,主要是增加新办公地址的后勤保障经费23.70万元及党组织活动经费0.64万元.

三、机关运行经费安排情况 机关运行经费共计安排32.55万元,主要用于保证机关正常运转的办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、专用材料及一般设备购置费、日常维修费、公务车运行维护费等支出.

四、财政拨款"三公"经费预算情况及增减变化原因 2019年"三公"经费预算安排3.16万元,与上年持平无增减变化.其中:因公出国经费预算0万元;

公务车购置经费预算0万元;

公务用车运行经费预算3万元;

公务接待预算0.16万元, 均与上年持平无增减变化.

五、绩效预算信息 总体绩效目标:

1、按照省、石家庄市事业单位年度报告公示制度的相关要求,借鉴2017年度事业单位年度报告公示工作的做法,继续深化事业单位登记管理制度改革工作,做好2018年度事业单位年度报告公示工作;

2、严格落实机构编制实名制登记管理制度,严格控制机构和编制数量,落实财政供养人员只减不增的要求;

3、加大对党政机关事业单位网站审核、资格复核和网站挂标工作力度,坚决落实中编办和中央网信办的要求,维护网络安全;

4、加大机构编制动态调整力度,合理配置编制资源,向基层和一线倾斜. 职责分类绩效目标:

一、行政管理体制改革 贯彻落实党中央、国务院关于行政管理体制机构编制管理的政策和地方性法规草案并监督实施:探索解决职能交叉问题;

促进政府职能转变,积极构建科学的行政管理体制;

健全政府职责体系,完善公共服务体系.

(一)促进政府职能转变和机构改革工作 拟定市政府机构改革方案;

审核制定市政府涉及改革部门"三定"规定.

(二)事业单位分类 做好事业单位分类工作;

做好各部门所属事业单位分类改革工作规范事业单位台账管理.

(三)进一步创新开发区(园区、景区)管理体制 进一步完善开发区(园区、景区)分类管理办法,加强跟踪管理,创新机构编制管理,探索试行总量控制、分类核定、前置审批、备案管理的机构编制管理机制和"一区多园"、镇区合一"等管理体制模式.

二、机构编制管理 审核或审批市委、市政府,各级党政、人大、政协、法院、检察院机关,各民主党派、人民团体机关的机构编制管理事宜;

负责全市事业单位法人登记管理和监督检查工作.

(一)审核审查市委、市政府各部门的职能配置及调整等机构编制事宜

(二)坚决落实财政供养人员只减不增要求 严格按规定核定领导职数,减少机构数量和领导职数;

会同有关部门,严格控制财政供养人员总量,加大消化超编人员工作力度,会同有关部门,对部门领导职数实行更加严格的审批.

(三)创新机构编制动态管理 注重把编制管理从审批转变到使用上来;

从静态管理转变到动态管理上来.新增任务主要通过转变职能、整合机构、调剂编制、优化结构和挖掘管理潜力等途径解决.对确需加强的极少数重点领域和关键岗位,在现有总量内动态调整,周转使用.做到把有限的机构编制资源向基层一线、向民生领域倾斜.