DOC《天津城建大学2018年公开招聘思政教师方案》

天津城建大学2018年公开招聘思政教师方案 根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的思政教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况 天津城建大学始建于1978年,前身是天津大学建筑分校,1987年更名为天津城市建设学院,2013年更名为现名.

学校秉承"重德重能、善学善建"的校训精神,坚持"依托行业,强化特色,质量为本,追求卓越"的办学理念,立足天津、面向全国、放眼世界,服务城镇化和城市现代化建设,形成了工、理、管、经、艺、文等学科相互支撑、协调发展的学科专业体系.现有全日制在校本科生、硕士生、留学生17000余人,教职工1200余人;

本科专业54个,学术硕士学位授权一级学科14个、二级学科硕士点59个,专业硕士学位授权门类3种、工程硕士领域4个,天津市重点学科6个.

二、招聘方案发布及岗位 公开招聘方案在天津城建大学(http://www.tcu.edu.cn/)人才招聘专栏发布.具体招聘岗位见附件《天津城建大学2018年公开招聘思政教师岗位计划》. 三 、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件: 1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.原则上为中共党员;

6. 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;

外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

社会人员(高级专业技术职务人员家属)需可以办理事业单位调入手续;

7.具有研究生学历、博士学位的毕业生,年龄要求一般应在35周岁以下(博士后流动站出站新人员年龄要求一般应在40周岁以下).同一导师指导的博士生三年之内原则上只招录1人;

或具有副高级专业技术职务人员,具有研究生学历,博士学位,45周岁及以下,身体健康,现有业绩成果一般应符合我校副教授职务任职条件;

或正高级专业技术职务人员,具有研究生学历,硕士学位,45周岁及以下,身体健康,现有业绩成果一般应符合我校教授职务任职条件. 如应聘人员业绩成果突出,或属于学校学科专业发展急需人才,经校长办公会批准,年龄可适当放宽5岁.

(二)凡有下列情况之一者,不得报考: 1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5. 在读的非应届毕业生;

6. 现役军人;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成岗位回避关系的招聘岗位.

四、公开招聘程序 按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作.

(一)报名 方案发布七个工作日后开始接受报名,报名时间不得少于5天.应聘人员登录天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/index.jsp),按要求填写个人信息并提交相关材料.思政教师岗位全年招聘,随时接受报名,额满为止.

(二)资格审查 学校对应聘人员材料进行资格审查,并在人才招聘系统中予以回复.进入面试人员名单将在天津城建大学人才招聘系统(http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/index.jsp)招聘公示专栏发布,同时相应岗位报名截止.