编辑: 被控制998 | 2019-07-16 |
在学校和集团党委领导下,餐饮中心党支部不断推进 学习型、服务型、创新型 党支部建设,激发党支部创新活力,全面提高党员队伍的整体素质和党支部服务中心工作的能力.
(一)领导班子好
1、2013年1月中心党支部换届改选,组建了以业务精湛的副主任任永进为书记、中心主任孙金锋为组织委员、经营保障部主任张振世为宣传委员的支部班子,班子成员分工明确、团结协作,围绕中心工作抓党建,将党务和行政工作协调统一. 班子严以用权,严格照章办事.选拔任用干部、优化整合班组等重要事项集体决策,充分体现民主集中制;
定期开展民主生活会,开展批评和自我批评;
班子带头遵守廉洁从政的各项规定,真抓实干;
不定期组织党员进行廉政风险培训、定期观看反腐倡廉影片,对党员进行教育;
开展廉政风险自查,针对风险点逐一对照检查,并整改落实,建立监督制约长效机制. 每年对原料供应商、原料采购、库房管理、食堂售饭、食堂现金收取、食堂临时卡与饭票以及食堂风味点等7个廉政风险点逐一对照检查的片段.
(二)队伍建设好 目前,支部共有党员37名,其中事业编制党员22名,非编党员15名,入党积极分子1名.目前,非编员工成为餐饮服务的主力军,也是保障服务质量的中坚力量,积极培养和发展非编党员是今后支部的工作重点.在班组长以上干部中,党员占大多数,达到61%,真正起到党员的模范带头作用.
1、对入党积极分子的培养,按照 成熟一名、发展一名 的原则做好党员发展工作.2013年-2014年,党支部发展新党员7名.
2、开展党员教育活动.通过党员大会、民主生活会、参观学习、专题培训、党员义务劳动等形式,结合餐饮工作特点开展党员教育培训,使全体党员及积极分子树立全局观念,能够在工作中充分发挥表率作用.每年党的生日之际,党支部开展迎'
七・一'
党员活动,去年食品安全知识科普活动、今年组织了食品展卖活动,党员充当售货员忙得不亦乐乎.党员亲自上阵义务磨刀、挥汗如雨.参观地道战遗址,激发爱国主义热情.
3、积极探索党员教育管理新方法,开展 学习型、服务型、创新型 党支部建设.为贯彻群众路线教育实践活动,促进党员干部深入基层了解餐饮一线情况,支部策划策划了 干部联系基层 主题活动和 走进食堂,服务一线 的党员窗口服务示范2项活动. 2014年4月起,中心10名科级干部开展了 1+1 下基层活动.以老带新,发挥传帮带的作用,培养年轻干部,解决工作中的实际问题,从根本上转变工作作风. 经过8个月的实践,5个活动小组有计划、分步骤对自己的联系点各个班次的工作进行了深入了解,累计下基层实践63班次,共计431小时,活动至今仍在进行中.这是与员工一起劳动,边干边聊,解决员工困惑的问题.参加班组例会,探讨一些实际问题. 2015年初,作为干部下基层的延伸,开展的干部良乡值班制度,每天由两名主任去良乡带班,加强对食堂的精细化管理,解决突出矛盾.四个月已累计值班70余班次. 2014年10月,针对食堂用餐高峰人员紧缺等实际情况,党支部精心组织了 走进食堂,服务一线 的党员窗口服务示范活动.在中午售饭高峰期间,中心三十多名党员佩戴党徽,身穿工作服,带着真诚的微笑,以一名普通食堂员工的身份,加入到食堂盛汤打菜的队伍中. 在我们的党员队伍中涌现了许多榜样,毕凤山和宫良武是其中的两位,被评为2014年后勤集团党员服务示范岗.新食堂副经理毕风山35年来一直在食堂一线,任劳任怨、兢兢业业;