DOC《薪酬满意度调查问卷》

薪酬满意度调查问卷

1、本调查问卷共有50 个问题,问题采用单项选择的方式,简明扼要并易于回答

2、你可以匿名填写此份调查表

3、本调查问卷的保密级为A 级,任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心做答

4、当有超过50%的题目不做回答时,本问卷将做无效处理

5、请你按实际情况作答,否则将影响调查结果 你的姓名:可以不填) 所在部门:可以不填) 你的职位:入厂年限:年龄: 性别:学历程度:所学专业:

1、你对自己努力付出与工资回报二者公平性的感受是( ) (1)完全公平 (2)基本公平 (3)不确定 (4)不公平 (5)非常不公平 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

2、以自己的资历,你对自己的工资收入( ) (1)非常满意 (2)较满意 (3)不确定 (4)不满意 (5)非常不满意 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

3、领到工资时,你的感受是( ) (1)非常愉快 (2)比较开心 (3)不确定 (4)有些失落 (5)心情非常糟糕 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

4、你的努力工作在工资中有明显的回报吗?( ) (1)一定有 (2)可能有 (3)不确定 (4)没有 (5)完全没有 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

5、和其他同职位的人相比,自己的工资( ) (1)非常高 (2)较高 (3)不确定 (4)较低 (5)非常低 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

6、你觉得目前的工资就是你个人价值的体现吗?( ) (1)肯定是 (2)应该是 (3)不确定 (4)不是 (5)绝对不是 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

7、你对目前公司薪酬制度科学性的评价是( ) (1)非常科学合理 (2)较科学合理 (3)不确定 (4)不够科学合理 (5)非常不科学不合理 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

8、你对目前公司薪酬制度对人才吸引性的评价是( ) (1)非常吸引 (2)较吸引 (3)不确定 (4)不够吸引 (5)几乎没有任何吸引力 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

9、你对目前公司薪酬制度对员工激励性的评价是( ) (1)非常强的激励 (2)较强的激励 (3)不确定 (4)激励性不够 (5)非常差 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

10、你对目前公司薪酬制度公正性和公平性的评价是( ) (1)非常公正和公平 (2)较公正和公平 (3)不确定 (4)不够公正公平 (5)完全不够公正和公平 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

11、你对目前公司薪酬制度合法性的评价是( ) (1)绝对符合法律法规 (2)基本符合法律法规 (3)不确定 (4)有些地方不符合法律法规 (5)完全不符合法律法规 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

12、你对目前公司薪酬制度先进性的评价是( ) (1)非常先进和有远见性 (2)有一定的先进性和远见性 (3)不确定 (4)有些落后于现实 (5)非常过时 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

13、你认为目前公司的薪酬制度直接代表着谁的利益( ) (1)绝对是广大员工的利益 (2)部分员工的利益 (3)不确定 (4)少数人的利益 (5)个别人的利益 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

14、你认为你的薪酬与你的职位( ) (1)非常相称 (2)基本相称 (3)不确定 (4)不相称 (5)非常不相称 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受

15、你觉得目前公司薪酬的计算方式( ) (1)非常简洁且易于明白 (2)比较简洁 (3)不确定 (4)有些繁复 (5)非常晦涩难懂 如果选择(4)或(5),请写明简要理由或感受