DOC《成都市武侯区新兴服务业优秀人才》

5.最近12个月所在申报单位支付工资(薪金)银行工资流水表;

6.所在单位缴税证明;

7.个人社会保险缴纳证明;

8.负责或牵头工作取得良好成效或荣誉的证明材料;

9.其他有助于申报的资料.

(二)B类 诸葛雏鹰 申报资料 申请单位应编制《成都市武侯区新兴服务业优秀人才 诸葛雏鹰 申报书》,提供以下资料,并按顺序装订成册: 1.申报人基本情况表;

2.身份证复印件;

3.与所在申报单位签订的劳动合同;

4.个人社会保险缴纳证明;

5.负责工作取得良好成效的个人证明材料或单位推荐材料;

6.其他有助于申报的资料. 第五条 遴选程序 A类 诸葛优才 遴选程序 1. 申报.由申报对象向所在单位提出申请. 2. 初审.由所在单位对材料进行初审,初审通过后加盖单位公章报区商务局. 3. 预审.区商务局对申报材料进行预审,预审合格的报区人才办. 4. 专家评审.区商务局商区人才办拟定专家评审工作方案, 并组织专家组对预审通过的建议人选进行择优评选, 并将评审结果提交区人才办. 5. 审定.区人才办会同区人社局根据专家评审意见提出拟入选人员名单,报区人才工作领导小组确定拟培养对象. 6. 公示.拟培养对象公示5个工作日,接受社会监督. 7. 人选确定.公示无异议的, 纳入 武侯区优秀人才培养计划 , 由区人才办与区商务局颁发 武侯区优秀人才培养计划'

诸葛优才'

入选证书 .

(二)B类 诸葛雏鹰 遴选程序 1. 申报.由申报对象向所在单位提出申请. 2. 初审.由所在单位对材料进行初审,初审通过后报送区 商务局. 3. 预审.由区商务局对申报材料进行预审,预审合格的报区商务局评定小组. 4. 评审.由区商务局设立评定小组,对初审预审通过的建议人选进行择优评选. 5. 审定.评定小组根据评审结果确认拟入选人员名单. 6. 公示.拟培养对象名单确定后,公示5个工作日,接受社会监督. 7. 人选确定.公示无异议的, 纳入 武侯区优秀人才培养计划 ,报区人才办备案.由区人才办与区商务局颁发 武侯区优秀人才培养计划'

诸葛雏鹰'

入选证书 . 第六条 责任和任务

(一)纳入 武侯区优秀人才培养计划 的A类 诸葛优才 应承担的工作任务: 1. 为武侯区新兴服务业发展作出突出贡献(包括但不限于获得重大奖项,发表重要论述,显著提高生产效率);

2. 每年根据所在企业需求为我区培养不少于10名B类 诸葛雏鹰 ;

3. 参加省、市、区各级政府组织的各类峰会、论坛、沙龙等产业发展或人才发展活动,并根据实际需要进行发言.

(二)纳入 武侯区优秀人才培养计划 的B类 诸葛雏鹰 应承担的工作任务: 1. 积极解决所在企业的生产操作难题;

2. 积极参与技术攻关和技术革新,为我区经济社会发展贡献力量. 第七条 扶持措施

(一)对A类 诸葛优才 入选者: 1. 给予每人30万元的资助资金,用于改善人才的工作生活条件.资助资金原则上分三年拨付,每年10万元.自入选证书颁发起之日起,区商务局每年按照《成都市武侯区高层次人才绩效评估办法(试行)》的规定对培养对象的年度责任和任务完成情况进行考核评估,并将考核评估结果报区人才办,作为每年兑现资助资金的依据.资助资金纳入财政预算,从武侯区人才专项资金中列支;

2. 优先推荐其参加商务系统、行业协会等举办的专业培训、高峰论坛、产业年会等活动.