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(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了并于学期末向全体成员公布收支情况. 第四部分 考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理,提高学生会干部、干事素质,真正做到奖罚分明,特制定本考核制度.

(二)考核办法 考核单位:政法系团总支学生分会组织部 考核对象:政法系团总支学生分会全体成员 1.各部活动计划中需说明各成员的职责,分工明确 2.活动中哪个环节出现问题找负责该环节的成员解决 3.各部要计划详细,考虑周期 4.活动后组织部负责对活动参与人进行考评 5.组织部要以公平、公正的态度进行考评

第五章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设,调动广大学生会成员的工作积极性,同时使各成员严格要求自己,特定本制度. (1)通过一年的工作表现来确定每年四月份进行的评优评模受表彰的学生会成员人选. (2)通过一年的考核来确定各部负责人人选.