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, 部门绩效目标 , 电子控股本级:做好2016年度所属事业单位管理工作,按照财政要求安排好转制前离退休人员经费发放工作.信息学院:突出办学特色,支持北京电子信息产业发展,办好职教集团;

毕业生一次就业率达到95%以上;

资金年度支出进度与时间进度同步,年度资金结余小于2%;

对财政性资金进行全程绩效评价,考核成绩良好;

提高资金使用效益,加强事前审核,杜绝浪费;

加大社会培训和技术服务增加学院收入,争取收入比去年增加50%.高级技工学校:实现专业创新,形成专业特色,打造专业品牌.培养高技能人才的生产技能.通过创新校企合作方式,实现企业和学校的共赢.坚持德育创新,因地制宜开展素质教育,满足高技能人才思想品德和素质要求.预算资金实施后,切实保证学校的正常教育教学秩序、治安秩序和师生们的人身、财产安全.美化校区整体环境,切实保证学校两校区的正常教育教学环境卫生.为全体师生创造一个良好的办公、学习住宿环境.教师采用现代化的教学方式进行教学,扩展了教学素材和课件的生动性,激发学生的学习热情,提高教学质量,培养具有专业技能的高新技能人才,增强学生的市场竞争能力.创建更好的授课环境,提升教学的质量、提高教学效率、扩大教学规模,打造特色专业经典示范校.电子干校:实现干部教育后续培训,立足于电控系统企事业单位,服务于电控人才培训计划的目标要求,使用信息化网络教育教学手段,面授+信息化网络教学、培训+服务的线上线下一体化相结合的模式,做好干部后续教育培训.情报所:保障情报所全年合理化支出,其支出主要包括人员经费支出、车辆日常支出及其他日常公用支出,严格按照北京市财政局下发的《2016年北京市级部门预算编报指南》完成2016年预算编报,在保证预算充足可用的前提下,合理、合法对2016年的财政拨款进行有效支出,并按照国家相关法规、制度及单位内部各项条例完成各类支出的绩效考评.质检中心:增强对于市场或企业抽查产品的检测技术水平和能力,夯实技术基础和办公实力,保证职能要求,更好地为我市相关机构服务.为净化首都市场,提高我市产品质量奠定坚实的基础和保障.环保中心:是防雷主管部门认可的避雷装置安全检测机构,及时发现不安全隐患,确保装置的安全可靠.发改委推荐的10家节能监测机构之一,增强用能单位节能降耗的积极性.为政府提供一线用能单位的实际用能情况,为政府管理企业、制定政策、制定节能减排规划等提供技术支持. ,,

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, 绩效指标 , 一级指标 ,,

二级指标 ,,

具体指标(指标内容、指标值) , , 产出指标 ,,

产出数量指标 ,,

电子控股本级:管理好所属事业单位,按时发放转制前离退休人员经费.信息学院:招生1700人;

培训6000人次;

毕业生1980人数;

完成学生公寓、图书馆综合楼建设任务,投入使用;

引进高层次专业教师、专家和学术带头人5名;

开展教师培训100人次;

优质教育资源建设15项以上.高级技工学校:继续租用电子城校区土地8308O、房屋4642.78O用于教学.中职免学费使1768人受助学生受益.国家助学金用于资助156名学生和家庭.购置5个教学实训室设备,购置正版软件95套,完成微课资源建设,提升专业软实力教学资源,创建更好的授课环境,提高教学质量.完成校区消防安全、后勤保障系统改造,完成校区基础设施改造,改善校园环境,保证学校正常的教学秩序.电子干校:完成电控系统各级党员领导干部的好像培训培养计划,建设一套精品录播直播系统,更新报废锅炉,完善校园文化建设.校园运维的安全与维护.情报所:在职及离退休人员支出、公用经费支出.质检中心:完成各项检测任务,出具检测报告约3000份;