XLS《一、部门概况》

《云南省人力资源和社会保障厅专项资金管理办法》对资金使用的范围等方面进行了明确. , 项目是否达到标准的质量管理管理水平 , 是. 3.项目效率性分析 , 完成的及时性 , 按时完成. , 验收的有效性 , 有效. 4.部门绩效目标实现 , 项目绩效是否促进部门绩效目标的实现 , 是. , 项目绩效与规划和宏观政策的适应性 , 是. , 项目绩效体现部门职能职责及年度计划情况 , 是.按《云南省健康扶贫30条措施》要求开展.强化了社会保障体系,落实了兜底保障责任. 自评结论 ,,

建档立卡贫困人员医疗兜底保障项目执行情况较好,提高了建档立卡贫困人员医疗保障水平,减轻建档立卡贫困人员医疗负担,有效防止了因病致贫、因病返贫. 项目绩效目标管理

(一)部门绩效管理组织体系建设情况 ,,

下达文件时根据《云南省健康扶贫30条措施》要求,制定 四重保障 政策绩效管理指标,确保提高财政资金效益.

(二)部门绩效管理推进情况及措施 ,,

加强资金使用的监督管理,加快预算执行进度,管理和使用资金,加快预算执行进度.切实提高财政资金使用效益.确保年度绩效目标如期实现的.

(三)未完成的项目绩效目标及其原因分析 ,,

无

(四)下一步改进工作的意见及建议 , 1.管理经验 , 严格按《云南省卫生事业专项资金管理暂行办法》规定使用资金,对资金实行专帐核算.实行专款专用,严格执行内控管理制度和基金(经费)财务制度,实行专项审批 , 2.项目绩效目标修正建议 , 无 , 3.需改进的问题及措施 , 一是补助资金筹集有限.资金筹集和财力密切相关.二是政策知晓率较低.建档立卡贫困人口对政策的知晓程度还不是很高,政策宣传面还不是很广,政策宣传力度还不够深入,政策宣传形式缺乏多样性. , 4.其他需要说明的情况 , 无 项目评价工作组织实施情况

(一)部门预算绩效评价工作组机构及有关专家等人员构成 , 评价组机构职位 , 姓名 , 职务/职称 , 所属单位/处室 , 组长 , 李保春 , 处长 , 社会保障处 , 副组长 , 胡小兵 , 处长 , 人社厅规财处处长 , 副组长 , 李惠英 , 副处长 , 社会保障处 , 组员 , 李薇 , 科长 , 社会保障处 , 组员 , 杨帆 , 科长 , 社会保障处 , 组员 , ........