XLS《招聘需求》

4、开展能源供需平衡及预警研究;

5、参与电力供需研究相关标准、规程、规范研究制定工作;

6、参与能源电力与经济发展研究实验室中能源电力分析预测系统建设与运维管理工作. , 校园招聘 , 电力系统及其自动化、能源经济学、区域经济学、产业经济学等相关专业 , 硕士及以上 , 年龄一般不超过30周岁,特别优秀的博士研究生,年龄可适当放宽,但不超过32周岁 知识技能:掌握电力系统或经济学专业知识,理论功底扎实.能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具有较强的责任心,团队意识和合作精神.

5 , 企业管理研究所 , 企业发展规划研究岗 ,

1、开展企业发展战略和规划理论方法研究;

2、参与企业战略规划相关标准、规程、规范研究制定工作;

3、开展企业商业模式创新研究;

4、开展企业兼并重组及管理体制机制改革研究. , 校园招聘 , 电力系统及其自动化、电气工程、西方经济学、产业经济学、工商管理、人力资源管理、行政管理、法学等相关专业 , 硕士及以上 , 年龄一般不超过30周岁,特别优秀的博士研究生,年龄可适当放宽,但不超过32周岁 知识技能:具有系统的战略管理、规划管理专业基础知识;

具有经济学相关理论基础;

具有工商管理基本理论基础;

具有信息化基本技能.能力素质:具有较强分析问题和解决问题的能力,较强的创新意识;

具有较强的逻辑分析和文字表达能力;

具有良好的人际交往能力、沟通能力;

熟练掌握一门外语,并具备较高的听、说、读、写能力.

6 ,,

企业运营管理研究岗 ,

1、参与企业运营管理研究相关标准、规程、规范研究制定工作;

2、开展企业风险管理、电力行业法律法规研究;

3、开展企业同业对标分析研究及对标数据库建设、运维管理工作;

4、开展人力资源管理理论与实务研究;

5、参与企业管理案例库建设与运维管理工作. , 校园招聘 , 电力系统及其自动化、电气工程、西方经济学、产业经济学、工商管理、人力资源管理、行政管理、法学等相关专业 , 硕士及以上 , 年龄一般不超过30周岁,特别优秀的博士研究生,年龄可适当放宽,但不超过32周岁 知识技能:具有系统的企业管理专业基础知识;

具有电力系统专业基础;

具有人力资源专业基础;

具有信息化基本技能.能力素质:具有较强分析问题和解决问题的能力,较强的创新意识;

具有较强的逻辑分析和文字表达能力;

具有良好的人际交往能力、沟通能力;

熟练掌握一门外语,并具备较高的读、写能力.

7 , 投资与财务研究所 , 投资管控研究岗 ,

1、开展投资理论与政策研究;

2、开展能源电力投资研究咨询;

3、开展产业投资研究咨询;

4、开展国际业务投资研究咨询;

5、参与投资相关标准、规程、规范研究制定工作. , 校园招聘 , 技术经济及管理、工商管理、管理科学与工程、应用经济学、电力系统及其自动化、电气工程等相关专业 , 硕士及以上 , 年龄一般不超过30周岁,特别优秀的博士研究生,年龄可适当放宽,但不超过32周岁 知识技能:具有扎实的经管专业基础或电力系统专业知识(规划方向),具有理工科和经管的复合专业背景尤佳,具有一定的项目经历.能力素质:具有良好的分析和解决问题的能力、文字表达能力和沟通能力,对研究工作有兴趣和热情,责任心强、积极进取,具有团队意识和合作精神.