XLS《招聘需求》

附件1:南网能源院公开招聘岗位职责与资格条件 序号 , 部所 , 岗位名称 , 岗位职责 , 招聘数量(人) , 岗位资格条件 ,,

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, 专业 , 学历 , 年龄 , 任职经历 , 职业资质 , 知识技能及能力素质

1 , 电力规划中心 , 系统规划岗(主任工程师) ,

1、负责开展科室的技术管理工作,组织开展本科室的科标、学术交流、专业培训工作;

2、牵头制订电力规划相关技术标准(一次);

3、牵头编制网级电力规划、电源规划、电网一次规划;

4、牵头开展 西电东送 、与周边国家/地区联网等重大跨省/跨境电力项目的规划研究;

5、牵头开展电网一次规划理论、方法、工具研究;

6、牵头开展电网一次规划相关的重大技术课题及前瞻性研究;

7、牵头电网规划设计平台、南方电网规划数据管理平台的建设与管理;

8、完成领导交办的其他工作.

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5 , 电力系统及其自动化等相关专业 , 硕士及以上 , 一般不超过38周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁 , 7年及以上电力一次规划工作经验、有专业技术管理经验者优先 , 高级及以上专业技术资格 , 知识技能:熟练掌握电力系统规划、电力系统分析等专业知识、具备多年从事省级以上电网规划及系统专题研究的规划设计经验、熟练掌握电力系统分析软件的应用、熟悉南方电网电力系统运行情况.能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具备较好的报告组织编写能力和语言汇报能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神.

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系统规划岗(工程师) ,

1、负责制订电力规划相关技术标准(一次);

2、负责编制网级电力规划、电源规划、电网一次规划;

3、负责开展 西电东送 、与周边国家/地区联网等重大跨省/跨境电力项目的规划研究;

4、负责开展电网一次规划理论、方法、工具研究;

5、负责开展电网一次规划相关的重大技术课题及前瞻性研究;

6、负责电网规划设计平台、南方电网规划数据管理平台的建设与管理;

7、完成领导交办的其他工作. ,,

电力系统及其自动化等相关专业 , 硕士及以上 , 35周岁以下 , 3年及以上电力一次规划工作经验 , 中级及以上专业技术资格 , 知识技能:熟练掌握电力系统规划、电力系统分析等专业知识、具备多年从事电网规划及系统专题研究的规划设计经验、熟练掌握电力系统分析软件的应用、熟悉南方电网电力系统运行情况.能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具备较好的报告组织编写能力和语言汇报能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神.

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二次规划岗(主任工程师) ,

1、负责开展科室的技术管理工作,组织开展本科室的科标、学术交流、专业培训工作;

2、牵头制订南方电网电力规划相关技术标准(二次、智能电网);

3、牵头编制网级电网二次规划、智能电网规划;

4、牵头开展电网二次规划、智能电网规划的理论、方法、工具研究;

5、牵头开展南方电网安全稳定分析及电网二次规划、智能电网规划相关的重大技术课题及前瞻性研究;

6、完成领导交办的其他工作. ,

3 , 电力系统及其自动化、电力通信、信息、自动化等相关专业 , 硕士及以上 , 一般不超过38周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过40周岁 , 7年及以上电力二次规划工作经验,有专业技术管理经验优先 , 高级及以上专业技术资格 , 知识技能:熟练掌握电力系统分析或电力通信、信息、自动化等专业知识、具备多年从事省级以上电网二次规划及专题研究的规划设计经验、熟练掌握电力系统分析软件的应用、熟悉南方电网电力系统运行情况.能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具备较好的报告组织编写能力和语言汇报能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神.