XLS《招聘需求》

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二次规划岗(工程师) ,

1、负责制订南方电网电力规划相关技术标准(二次、智能电网);

2、负责编制网级电网二次规划、智能电网规划;

3、负责开展电网二次规划、智能电网规划的理论、方法、工具研究;

4、负责开展南方电网安全稳定分析及电网二次规划、智能电网规划相关的重大技术课题及前瞻性研究;

5、完成领导交办的其他工作. ,,

电力系统及其自动化、电力通信、信息、自动化等相关专业 , 硕士及以上 , 35周岁以下 , 3年及以上电力二次规划工作经验,有智能电网规划经验者优先 , 中级及以上专业技术资格 , 知识技能:熟练掌握电力系统分析或电力通信、信息、自动化等专业知识、具备多年从事电网二次规划及专题研究的规划设计经验、熟练掌握电力系统分析软件的应用、熟悉南方电网电力系统运行情况.能力素质:具有良好的沟通能力、文字表达能力、分析和解决问题的能力,具备较好的报告组织编写能力和语言汇报能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神.

5 , 咨询评审中心 , 评估咨询岗(电气一次) ,

1、负责制定电网工程项目评审标准体系;

2、负责500kV及以上交直流输变电工程的可研、初步设计、施工图设计评审;

3、负责220kV及以上跨省(级)区域交直流输变电工程的可研、初步设计、施工图设计评审;

4、负责大型技改工程的可研、初步设计、施工图设计评审;

5、负责南方电网公司其他投资项目(如小型基建等)评审;

6、承担政府、企业委托的输变电工程项目评审;

7、负责南方电网公司典型设计应用软件开发及数据分析;

8、负责开展设计单位设计质量评定;

9、负责受委托的其他电网工程项目评审的复审复核;

10、负责开展电网建设相关科研课题研究;

11、完成领导交办的其他工作. ,

4 , 电力系统及其自动化、电气工程等相关专业 , 大学本科及以上 , 一般不超过40周岁,特别优秀的,年龄可适当放宽,但原则上不超过48周岁 , 7年及以上工作经验,其中5年及以上电力工程设计工作经验,应具有变电一次工程设计工作经验,从事过南方电网公司输变电工程设计专业工作的优先 , 原则上具备高级及以上专业技术资格,至少具备中级及以上专业技术资格 , 知识技能:熟悉电力工程设计的相关法律法规、规程规范和标准,熟悉电力工程专业的相关理论知识,熟悉电力工程相关专业设计知识,熟悉电力系统及电网规划相关知识.能力素质:具有较强的学习力、执行力、沟通能力、文字表达能力、分析解决问题能力、项目管理能力,具有较强的责任心、团队意识和合作精神. ,,

评估咨询岗(变电土建)7年及以上工作经验,其中5年及以上电力工程设计工作经验,应具有变电土建工程设计工作经验,从事过南方电网公司输变电工程设计专业工作的优先 ,,

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评估咨询岗(线路电气)7年及以上工作经验,其中5年及以上电力工程设计工作经验,应具有线路电气工程设计工作经验,从事过南方电网公司输变电工程设计专业工作的优先 ,,

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评估咨询岗(线路结构)7年及以上工作经验,其中5年及以上电力工程设计工作经验,应具有线路结构工程设计工作经验,从事过南方电网公司输变电工程设计专业工作的优先 ,,