编辑: cyhzg | 2019-11-29 |
1 企业管理 组织机构 1-1企业章程;
1-2组织架构图.
要求:上传文件. 1-1项0.5分,1-2项0.5分. 每项内容完整、行文规范、运转协调、决策科学得满分,否则酌减.
1 2 管理制度 2-1质量控制;
2-2档案管理;
2-3财务管理. 要求:上传文件. 2-1项0.3分,2-2项0.3分,2-3项0.4分. 每项制度健全、完善,执行良好得满分,否则酌减.
1 3 发展前景 3-1企业发展规划. 要求:上传文件. 有经营发展战略、核心竞争力、抗风险能力、行文规范得1分,否则酌减.
1 4 计算机辅助管理 4-1算量、计价软件;
4-2项目管理、企业管理软件. 要求:提供使用佐证(系统界面截图等). 4-1项1分,使用标准规范计价,算量软件得1分;
4-2项1分,使用标准规范的项目管理、企业管理软件每项增加0.5分.
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5 办公场所 5-1房产证、租赁合同;
5-2室内环境. 要求:上传文件,场所照片. 5-1项1.5分,证件齐全得0.5分,专职专业人员人均面积10平方米得1分,每减1平方米减0.1分;
5-2项0.5分,室内设施齐全、环境质量好得0.5分,否则酌减.
2 6 人力资源 技术负责人 6-1注册证书;
6-2职称证书;
6-3工作简历. 要求:上传扫描件. 6-1项0.4分,造价工程师得0.4分;
6-2项0.2分,高级职称得0.2分,中级职称得0.1分,初级或无职称不得分;
6-3项0.4分,专业年限甲级企业15年、乙级企业10年得0.4分,不满足的不得分.
1 7 专职专业人员 7-1专职专业人员一览表 要求:上传表格. 甲级企业20人、乙级企业12人得2分,每增减1人增减0.2分.
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8 造价工程师 8-1执业资格证书. 要求:上传扫描件. 甲级企业10人、乙级企业6人得2分,每增减1人增减0.2分.
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9 中级以上职称 9-1职称证书. 要求:上传扫描件. 甲级企业16人、乙级企业8人得2分,每增减1人增减0.2分.
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10 培训教育 10-1继续教育证明 要求:上传扫描件. 专职专业技术人员按照要求参加继续教育得1分,每增减1人次增减0.2分.
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11 员工保障 11-1养老保险;
11-2劳动合同;
11-3人事档案. 要求:上传扫描件. 专职专业技术人员三项俱全得2分;
每增减1人三项俱全增减0.2分.
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12 财务指标 注册资金 12-1营业执照. 要求:上传扫描影印件. 甲级企业100万、乙级企业50万得1分,不满足的不得分.
1 13 股份结构 13-1工商股份结构. 要求:上传扫描件. 造价师出资人数、出资额达到60%得2分,造价师出资人数、出资额为100%的加1分.
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14 营业收入增长率 14-1分年度年营业收入统计表、审计报告 要求:上传扫描件. 年均营业收入增长率≥5%得2分,每增减1%,加减0.1分.
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15 企业盈利 15-1同上 企业盈利水平稳定、利润逐年增长得1分,每减1%,减0.1分.
1 小计(基本状况不符合要求的,不得分)
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16 业绩成果报告汇总表 16-1上传年度汇总表 年度汇总表各项填写完整得1分.
1 成果质量
17 咨询合同管理 17-1分年度咨询项目清单;
17-2合同协议书扫描件. 要求:提供合同协议书扫描件每年3-5份. 随机抽检项目.按建设部149号部令规定并参照《建设工程造价咨询合同》(示范文本)与委托方订立书面工程造价咨询合同.无咨询合同每项减1分;
咨询合同对咨询期限、成果质量、收费标准、违约责任无明确约定的,每发现一处减0.1分,每个项目限减0.5分.
5 18 咨询业务收费 18-1分年度咨询项目收费清单;
18-2项目收费发票. 要求:提供项目收费发票扫描件每年3-5份. 随机抽检项目.经专家组集体认定,实际咨询服务费收取标准在合理区间的得3分;
有明显不合理的每项减0.5分,有严重不合理的每项减1分.
3 19 操作规程 19-1咨询业务操作流程制度;
19-2从业人员业务质量考核奖惩办法. 要求:上传扫描件. 19-1项1.5分,无操作流程制度文件减1.5分,制度文件不规范,重要内容每缺1项减0.5分;
19-2项1.5分,无质量考核办法减1.5分,重要内容每缺1项减0.5分.
3 20 质量控制 20-1三级质量控制制度执行情况 要求:上传已填写的流程单扫描件每年3-5份. 随机抽检项目.三级质量控制流程单填写规范,咨询项目无三级质量控制流程单的,每缺一份减1分;
流程单上三级审核意见、签名、日期不齐全的,每缺一项减0.2分. 三级审核意见数据填写详实的,每增加一份增0.1分.
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21 重大问题会审制度 21-1重大咨询问题会审制度文件;
21-2重大咨询问题会审纪要. 要求:上传文件扫描件,会审纪要. 21-1项3分,重大咨询问题会审制度文件完整、规范得3分;
21-2项1分,提供的书面会审纪要填写规范,每份增0.2分.
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22 咨询成果 22-1咨询报告书 要求:上传扫描件每年3-5份. 随机抽检项目.经核实的有关部门情况反映,咨询成果质量客观、公正、可信得10分,每发现一处计价行为不符合国家、省相关计价法规、规章、文件规定的减0.5分.清单编制漏项2%~5%的减0.5分,超过5%减1分;
工程量计算单项误差5%~10%,发现一处减0.2分,超过10%发现一处减0.5分;
特征描述不准确或不完整项占总特征描述项5%~10%减0.5分,超过10%减1分.招标控制价总价误差率超过5%减1分,其中综合单价套用定额有误,计算错误每发生2-5项减0.5分,超过5项减1分;
措施费、其他项目费漏项者减0.5分;
结算审核误差率超过3%及以上的减1分.
10 23 咨询报告书 23-1同上 随机抽检项目.咨询报告书格式符合"中价协"建设项目规程的标准要求得3分,每发现一处不符要求的减0.2分.
3 24 档案管理 24-1专用档案室、专(兼)职档案管理员名单;
24-2咨询项目归档制度文件;
24-3上传扫描件每年3-5份. 要求:上传档案室照片、档案管理员名单、项目归档纪录扫描件. 24-1项1分,有专用档案室0.5分,有专(兼)职档案管理员得0.5分;
24-2项1分,归档制度文件规范、内容完整得1分,否则酌减;
24-3项1分,随机抽检项目.咨询项目归档管理符合制度文件要求得1分,内容每缺一项扣0.2分,咨询报告签发后30日内不归档的每项减0.2分.
3 25 统计报表 25-1工程造价咨询统计报表. 要求:上传统计报表. 按时上报工程造价咨询统计报表得1分.
1 小计
42 2 经营业绩
26 咨询收入 26-1分年度财务审计报告. 要求:上传审计报告扫描件. 年均到帐造价咨询收入甲级300万、乙级90万得2分,甲级企业每增减100万、乙级企业每增减30万增减1分.
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27 省外项目 27-1咨询合同和发票. 要求:上传扫描件. 省外项目年均到帐造价咨询收入甲级40万元,乙级10万元得2分,甲级企业每增减5万、乙级企业每增减1万增减0.2分.
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28 个人业绩 28-1造价工程师评价期内工作业绩汇总表. 要求:上传汇总表扫描件. 随机抽检.造价工程师评价期内均有2项及以上工作业绩得3分,工作业绩少于2项的每少1人项减0.5分.
3 29 客户满意调查 29-1客户满意度调查表. 要求:上传调查表扫描件每年3-5份. 根据调查表统计满意度记录达90%,无不满意记录.满意度记录每低10个百分点减0.5分;
每发生一起不满意记录减0.2分.
3 30 业务拓展 30-1咨询报告书或相关文件. 要求:上传扫描件. 评价期有实施全过程造价控制、投资估算编审、建设项目经济评价、司法鉴定等咨询项目的,每增减一项增减1分.
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31 31-1同上 评价期有实施交通、水利等专业咨询项目的,每增减一专业增减1分.
3 1 小计
16 5 信用记录
32 良好记录 32-1佐证材料. 要求:上传扫描件. 按评价期内的良好行为记录,参照(附表2)进行加分.
5 33 不良记录 33-1相关记录和资料. 要求:上传扫描件. 按评价期内的不良行为记录,参照(附表3)进行减分. 小计
5 合计
80 20 注:(1)每项基本得分项需提供多个佐证资料的,应组合在一起,提供一个PDF文件;
(2)基本分,未达到要求按标准减分,最多减分以本项基本分为限,基本分栏无分值的为单纯增分项目;
(3)增加分,有增加分项的,每项最多增分不超过规定限额;
(4)本表基本分小计80分,增分小计20分,合计为100分.