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内部资料 注意保存 第76期 中共铜陵县委组织部办公室 2011年10月24日本期导读〖领导言论〗 黄学龙:在公开竞岗80后年轻干部集体谈话会上的讲话(摘要) 〖领导言论〗 县委书记黄学龙在公开竞岗80后年轻干部 集体谈话会上的讲话(摘要) (2011年10月22日) 这次县委一次性拿出20个助理岗位面向全县80后干部进行公开竞岗,主要基于三个方面考虑:一是推进事业发展的需要;

二是优化干部结构的需要;

三是青年干部自身成长的需要.

县委对这次公开竞岗高度重视,县委常委会专题研究了竞岗方案,并首次采取了无领导小组讨论面试的方法,实行考官评委与知情评委相结合的 大评委制 ,引起全县上下的广泛关注.这次为期20天的公开竞岗工作,是十分成功的,真正做到了公开、公平、公正,社会反响良好. 第

一、要蓄蕴厚积薄发的底气,做到有所作为 胡锦涛总书记在 七一 讲话中指出: 广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干 .总书记的讲话为年轻干部的成长指明了方向.这次你们20名同志大多安排在乡镇和经济主战场工作,一定要珍惜基层锻炼的机会,蓄蕴底气,厚积薄发,有所作为.一要潜心磨砺思想品格.优良品格素养不但是一个优秀领导干部必须具备的条件,也是一个青年干部是否能成大器的重要基础和前提条件.希望你们通过基层一线的实践锻炼,更加坚定自己的理想信念,在品格上实现质的飞跃,在素质上超群,在才干上出众.二要专心学习知识技能. 立身百行,以学为基 .从大家的情况来看,文化程度都比较高,有的还系统学习过政治、经济理论.但大家工作时间不长,经历都较单一,工作方式、方法和领导经验较欠缺是不争的现实.虽然你们在原来的工作岗位上很出色,但在新的领导岗位上有更高的标准、更高的要求,如不努力学习、努力适应,不能胜任职位,也将会被淘汰.所以,大家到新的工作岗位后,更要倍加重视和加强学习,既要向书本学习,又要向实践学习、向群众学习,不断提高自己.三要用心打开工作局面.大家到新的岗位后,要抓紧熟悉所从事的工作,尽量缩短适应期,争取尽快进入角色,成为工作内行.要用心想事.大家到新的工作岗位后,对你任职单位的工作特点、职责范围、长远规划以及领导班子和干部队伍状况都要有个透彻的了解;

要吃透上情,了解下情,结合工作实际情况,弄懂工作特点和工作目标,寻找实现目标的最佳方法,进而推动工作进程.要用心谋事.大家走上新的领导岗位,要找准自我定位,注意搞好与班子其他成员的协调配合,认真负责地抓好自己分管范围的工作,到位不越位,分工不分家,齐心协力把工作做好.要尽快转变工作角色,学会从宏观上观察和处理问题,把工作的立足点放到调动大家积极性、协调处理好各方面关系上,做到超前谋划、科学安排工作.要用心干事.年轻干部都有一种不辱使命、准备干一番事业的决心和信心.这是很好的,但要与实事求是的精神结合起来.工作要勤奋,更要用心,想问题、办事情,要考虑周全,要正确处理好主观和客观的关系、眼前与长远的关系.要想实招、办实事、求实效,说一件干一件,立说立行,少说多做,尽快在干部群众中树立良好形象,打开工作局面,做到有所作为. 第

二、要激扬蓬勃向上的朝气,做到勇于担当 无激情,无发展.保持激情燃烧的状态,保持艰苦奋斗、奋发有为的精神,是一个人、一个政党、一个国家和民族蓬勃向上的标志.铜陵人历来倔强自强, 古朴厚重、熔旧铸新、自强不息、敢为人先 的铜陵精神激励着一代又一代铜陵人,我们铜陵的年轻干部生逢其时,当有 敢教日月换新天 的豪迈与自信,牢记使命、勇于担当,始终奋发有为扬朝气.一是必须担当.担当是不允许选择的,因为你们在竞岗演说中已向组织和群众作出了承诺,而且今天谈话后即将走上新的工作岗位.组织赋予了你们职责和权力,担任职务必须担当职责,担当职责就是担当困难和风险.不担当,就是不兑现承诺,就是放弃了作为一名干部应该承担的责任.二是应该担当.一代人有一代人的责任.你们正赶上了改革开放、转型跨越和科学发展的时代,这就是你们的荣幸.既然你们有幸赶上这个时代,有这样崇高的使命,就应该担当.县域经济社会转型跨越、科学发展的事业是用整个时代的人的肩膀托起来的,时不我待、义不容辞.三要敢于担当.作为年轻干部,要有敢于负责、勇于担当的精神,在难题面前要敢抓、在矛盾面前要敢管、在风险面前要敢闯.在组织和群众需要你挺身而出、担责担难的时候,犹犹豫豫、优柔寡断,前怕狼、后怕虎,耽误进程,就是失职.四要善于担当.敢担当不是霸蛮,而是科学地担当、智慧地担当.这就需要善于运用马克思主义的立场、观点、方法,切实提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,以开放的视野、思路和胸襟,研究新情况、解决新问题、推动新发展.要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,把上级精神和本单位实际结合起来,把工作热情和科学态度结合起来,干一件、成一件,件件漂亮. 第

三、要善养心平气和的静气,做到严以律己 平心静气、严以律己对于广大领导干部特别是年轻干部而言,是十分重要的.只有胸怀静气,廉洁自律,才能淡泊名利,心态平衡;

才能志存高远,心忧天下.一要多些清醒慎重,少些心浮气躁.权力与责任、义务是统一的,身份变了,要求也变了.希望大家时刻静下心来,在静中深思熟虑,在静中理出头绪,时刻保持清醒头脑,避免心浮气躁引起的低级错误,自觉做到自律、自警、自励.二要多些从容淡定,少些手忙脚乱.基层一线直接面对广大人民群众,事情纷繁复杂,工作千头万绪,你们会遇到各种各样的矛盾和问题.因此,你们在工作中,要多些从容淡定,不要手忙脚乱,也不要放不开手脚,越是困难时期、危急时刻、关键时分,越要理性应对、从容面对.三要多些埋头苦干,少些追名逐利.年轻干部肩负着时代赋予的重任,要进一步增强宗旨观念,视个人名利淡如水,视党的事业重如山;

要耐得住寂寞,不为浮华虚利所扰,立足本职,尽己所能,勤勤恳恳,兢兢业业;

要牢固树立群众观点,坚持以民为本,对民负责,为民服务;

要静下心来真抓实干,沉下气来锐意进取,奋发有为而不计名利,廉洁奉公而不计得失,努力创造出无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩. 今天这个会议,特意安排干部新任职单位的负责同志参加.对这次公开竞岗任职的干部,各单位不仅要压担子、交任务,还要从政治上关心,从工作上支持,从生活上照顾;

要建立 1+1 帮带机制,主要负责同志就是培养的第一责任人,这是县委常委会研究的意见,也是对单位主要负责同志抓班子带队伍具体成效的考验.要制定具体的培养帮带计划,根据年轻干部的特点,发挥他们的专长,调整和搞好班子成员的分工,积极支持他们做好分管工作.通过大家的传、帮、带,让年轻干部尽快熟悉情况,进入工作角色,在实践中锻炼成长. ........