DOC《2019年春季如皋市部分学校》

②建筑CAD绘图(Autocad或中望CAD软件,电脑操作,100分).两项技能各占50%计算加试成绩,总时间120分钟. 报考职教机械教师岗位的技能加试内容:现场按图纸要求进行普通车床操作加工.总分100分,时间40分钟. 报考职教服装教师岗位的技能加试内容:现场按照款式图及文字描述要求,进行服装电脑款式拓展设计与绘制.总分100分,时间60分钟. 报考职教烹饪教师岗位的技能加试内容:①双拼盘(馒头型,原料黄瓜和白萝卜),100分,时间25分钟;

②热莱青椒土豆丝,100分,切配时间10分钟,上灶时间不计.两项技能各占50%计算加试成绩. 报考职教财会教师岗位的技能加试内容:①珠算1~3级考级鉴定试卷一张,100分,时间20分钟;

②手工账务处理:初级会计实务难度试题,根据原始凭证填制记账凭证,登记账簿,编制简单报表,100分,时间90分钟.两项技能按珠算占20%、手工账务处理占80%计算加试成绩. 报考职教旅游教师岗位的技能加试内容:现场进行中餐宴会摆台(折叠10种餐巾花,动植物各5种;

斟倒5个餐位的酒水).总分100分,时间15分钟. 报考职教物流教师岗位的技能加试内容:现场进行物流综合作业(入库作业、出库作业、运输取派作业).总分100分,时间30分钟. 报考职教电子教师岗位的技能加试内容:①现场进行可编程序控制器(PLC)接线与调试.总分100分,时间60分钟.②现场进行电子产品装配与调试.总分100分,时间60分钟.两项技能各占50%计算加试成绩. 报考职教营销教师岗位的技能加试内容:撰写一份主题活动营销策划书,题目现场给定,总分100分,时间60分钟.

(四)总成绩计算. 按笔试、面试成绩各50%的权重计算总成绩(即:总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%). 计算成绩时按四舍五入法保留两位小数计算.

五、体检和考察 在面试合格者中,根据学科招聘计划按1:1的比例依据总成绩从高分到低分确定体检人选(总成绩相同者,取面试成绩高者;

如总成绩和面试成绩均相同的,一并进入体检).总成绩和体检对象在如皋教育信息网公布. 体检由如皋市教育局统一组织,在县级及以上综合医院进行,体检标准按教师资格认定体检标准执行.体检时间、地点另行通知.体检费按实收取. 体检合格人员进入考察,考察由如皋市教育局具体负责组织实施.考察工作参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行.重点考察应聘人员的政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作业绩等.

六、公示和聘用 1.体检、考察均合格者,确定为拟聘人员,在南通市人社局网、如皋市人民政府网站(如皋市人社局网页)、如皋教育信息网公示.公示时间为七个工作日. 2. 对公示结果无异议的拟聘人员,由如皋市教育局与拟聘人员签订就业协议,并统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)考生现场择校(具体时间地点另行通知),由考生按招聘岗位从高分到低分(总成绩出现同分的,按面试成绩由高到低),依次自主选择学校.未按时到现场或在现场未选择聘用学校者,视作自动放弃聘用资格. 3.拟聘人员报到时需提供毕业证书、教师资格证书,如未取得,则不予聘用. 4.拟聘用人员报到后,由如皋市教育局报如皋市人社局审批,办理手续,并根据核发的聘用人员通知书,由招聘单位与拟聘用人员在2019年7月底前办理聘用手续,逾期视为自动放弃. 拟聘用人员已与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人按规定自行负责处理.