编辑: 丑伊 | 2019-08-31 |
10 无故拖欠克扣职工工资的扣4分;
不支付加班加点工资扣3分;
工资不能以货币形式支付的扣2分;
不向职工提供工资清单的扣1分13 遵守最低工资标准制度
7 职工工资低于最低工资标准的不得分 工作 时间 和 休息 休假
14 执行法定的工时制度或经审批实行其他工时制度
5 违反法定工时制度或未经批准实行其他工时制度的扣3分;
未保证职工每周至少休息一天的扣2分15 遵守延长工作时间规定
5 加班加点时间超过规定限度的扣2分;
强迫职工加班,损害劳动者身体健康的扣2分 女职 工和 未成 年工 保护
16 遵守女职工特殊劳动保护规定
4 安排女职工从事禁忌劳动的扣2分;
违反女职工三期保护规定的扣2分17 遵守未成年工特殊劳动保护规定
4 违反未成年工特殊保护规定不得分 职业 培训
18 建立职业培训制度,有计划地对劳动者开展职业培训
2 未建立职业培训制度或有制度不执行不得分
19 执行《招用技术工种从业人员规定》
3 在岗职工就业准入职业持证率低于80%扣3分总分100 合计附件二续