DOC《四川省加油（气）站安全生产标准化评审标准（试行）》

2、未制定安全生产方针或年度安全生产目标,扣20分(B级要素否决项).

10 2.加油(气)站应与员工签订安全目标责任书,确定量化的年度安全工作目标,并予以考核. 1.签订安全目标责任书;

2.加油站目标责任书至少签订到以下岗位:站长、班长、计量岗位、加油岗位、维修岗位等. 3.加气站目标责任书至少签订到以下岗位:站长、班长、压缩机岗位、加气岗位、维修岗位 2.定期考核目标完成情况. 查文件;

询问;

现场检查. 1.每缺一个安全目标责任书扣2分;

2.未定期考核,扣4分;

3、未签订安全目标责任书,扣20分(B级要素否决项).

10 2.2 负责人 (20) 1.加油(气)站主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全管理工作. 1.明确加油(气)站主要负责人是安全生产第一责任人,履行安全生产法规定的职责;

2.主要负责人对本单位的安生产工作全面负责. 查看文件. 询问: 有关人员谁是第一责任人 有关人员不清楚谁是第一责任人,1人次扣1分.未明确第一责任人,或不符合规定,扣20分(B级要素否决项).

7 2.加油(气)站主要负责人应组织实施安全标准化. 加油(气)站主要负责人要制定安全标准化实施方案,明确实施时间、计划,责任部门和责任人,制定安全文化建设方案 查看文件. 查加油(气)站安全标准化实施方案. 安全标准化实施方案内容,一项不符合扣2分.

4 二级企业应初步形成安全文化体系;

企业初步形成安全文化体系应至少满足AQ/T9004-2008《企业安全文化导则》和《安全文化建设示范企业评价标准》相关要求或取得当地安全监管局颁发的证书(或称号).(此项仅针对二级企业) 查文件: 安全文化体系有关文件. 询问: 主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况. 二级企业 未初步形成安全文化体系,扣100分(A级要素否决项). / 3.加油(气)站主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺. 安全承诺的内容应明确、公开、文件化. 加油(气)站主要负责人应至少对以下单位或人员进行安全承诺:政府相关监管部门、承包商或供应商、加油站员工、周边社区或居民或相邻单位. 查主要负责人安全承诺书. 主要负责人未作出安全承诺,扣5分. 2.承诺内容不符,一项扣1分.

5 4.加油(气)站主要负责人应定期组织召开安全会议. 主要负责人定期组织召开会议,解决安全管理问题. 查看会议纪要. 1.主要负责人未定期召开会议或听取汇报,扣4分;

2.安全问题未及时解决,一项不符合扣2分.

4 2.3 职责 (30) 1.加油(气)站应制定主要负责人、从业人员的安全职责. 明确主要负责人、管理人员、从业人员的安全职责,做到 一岗一责 . 1.加油站安全职责至少包括以下内容: (1)加油站站长安全职责;

(2)安全管理人员安全职责;

(3)班长(计量卸油员)安全职责;

(4)加油员安全职责;

(5)开票收款员安全职责. 2.加气站安全职责至少包括以下内容: (1)加气站长安全职责;

(2)班长安全职责;

(3)加气员安全职责;

(4)压缩机岗位安全职责;

(5)检修工安全职责. 查文件:查看安全生产责任制. 询问: 1.主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责, 2.管理人员和从业人员对各自的职责是否清楚. 1.未建立健全主要负责人、从业人员的安全职责,每缺一岗位扣5分;