DOC《公司管理专业》

⑥填写指导老师评语. ⑶对指导老师的要求 ①每一位指导老师指导论文的学生人数原则上不超过10人;

②必须严格按照本实施办法的要求指导论文,切实履行指导老师的应尽义务. 六.毕业答辩及成绩评定 (1)本专业每年将分别在4月和10月组织两次毕业论文答辩. (2)由3-5人组成一个答辩小组,负责答辩工作,成员职称结构要合理. (3)答辩时,学生自述10分钟,提问和回答问题10分钟. (4)答辩成员按统一标准进行评分,主要参照指标有选题的新颖性、结构的合理性、论点论据的充实性、引用资料的适当性、文理的通畅性、

图表及计算的正确性等等. (5)成绩评定:毕业论文答辩总评成绩为毕业论文和毕业答辩两部分成绩之和.毕业论文成绩满分为50分,毕业答辩成绩满分为50分,成绩满分为100分. 附: 毕业论文的参考题目 从实际出发,围绕公司管理的各个方面选题,参考题目如下: ⑴公司员工激励研究;

⑵公司员工培训研究;

⑶公司企业文化建设研究;

⑷公司员工薪酬管理研究;

⑸光公司员工绩效考评研究;

⑹公司团队建设研究;

⑺公司人力资源管理研究;

⑻公司生产管理研究;

⑼公司质量管理研究;

⑽公司人才流失研究;

⑾公司人才招聘研究;

⑿公司组织机构研究;

⒀会计信息失真研究;

⒁公司战略管理研究;

⒂公司的管理创新研究;

⒃控股公司管理形式研究;

⒄公司资本经营研究;

⒅企业重组研究;

⒆企业风险管理研究;

⒇企业经营者激励研究;

(21)公司供应链管理研究;

(22)公司核心能力研究;

东北大学2009.1. ........