DOC《2017年工作情况的报告》

审核全国海关报送监管基础数据表1900张;

编辑《海关监管实务与研究》刊物4期.在技能比武试题的基础上,组织开展编写技能比武习题集,为海关现场工作人员学习和工作提供参考.与同方威视股份公司签署大型集装箱检查设备培训系统联合技术开发合同,以期有效整合海关各机检查验现场扫描图像数据,建设进出口货物标准图像库、典型案例库和培训考核试题库,从而实现海关数据的共享与利用.完成海关新型辐射探测设备检测评估工作.

五、队伍建设呈现新面貌 班子建设得到加强.党委主要负责人顺利交接,新一届党委按照创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,在培训、管理、服务等方面进一步理顺发展思路、明确发展方向、找准发展着力点,推动学院各项工作科学发展.教师职称通道打通.经多方努力,河北省委党校同意在开评专业范围内代评我院教师的高校教师系列高级职称资格,推荐参加河北省高级职称资格评审的12人中有9人取得新的职称资格.三定工作正式启动.根据《中国海关管理干部学院岗位设置方案》,制定学院机构设置方案上报总署.成立三定工作领导小组和工作组,全力推动岗位设置、岗位聘用等工作.师资队伍素质不断提高.组织7名新入职人员赴武汉海关进行为期45天的跟班实习锻炼,熟悉海关业务知识、了解海关事业发展新趋势、调研培训工作新需求.着力培养国际化、专家型人才,选派7人次赴境外参加业务培训交流.积极鼓励教职工提高学历层次,4名年轻同志报考硕士、博士研究生.

六、落实党风廉政建设两个责任 牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,认真履行主体责任.制定学院年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解表,分解年度党风廉政建设主体责任,进一步压紧压实党风廉政建设工作.健全党风廉政建设工作例会机制,召开会议2次.组织召开《海关规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定(试行)》专题宣讲会.强化党员干部日常监督,落实廉政谈话、约谈、提醒和诫勉制度,抓早抓小抓苗头抓预防,制定《关于落实监督执纪 四种形态 实施办法》,《中共中国海关管理干部学院委员会贯彻实施办法(试行)》,倒逼责任落实.坚持把日常监督同专项监督检查相结合,把总署、驻署纪检组统一要求部署同学院实际相结合,围绕中心工作、重大事项、重点环节和部位履行全面从严治党监督责任.把好教育培训工作中的政治关、纪律关,制定《关于严肃课堂政治纪律的规定》.

八、按照 精于服务 的理念做好保障工作 推动智慧校园项目建设,梳理各部门的业务需求50余项,按照最大限度利用现有资源、兼顾未来发展、统筹内外网建设的原则形成了教务管理服务、学员管理服务、行政办公管理,人事管理、后勤管理等系统原型,正在积极研发.不断改善办学条件.过街天桥项目完成初步设计、投资概算报审及批复、施工图设计审查、施工单位招标资格预审和监理单位招标等工作,即将正式动工建设.组织开展海关总署监管技术研究中心项目可行性研究报告编制和初审工作.实施双电源改造,确保稳定的电力供应.增加校园环境监控点位63个,做到全覆盖,无死角. 一年来,我院工作取得了一定的成绩.但面对新的形势与要求,我们也清醒的认识到不足之处,主要表现在:一是自身本领还不完全........