DOC《华南理工大学》

3 单位经办人用工单位经办人指导员工填写《劳动合同续签意愿书》和《劳动合同》,并在《劳动合同续签意愿书》用工单位意见处加盖本单位业务章. 《劳动合同续签意愿书》 《劳动合同》一式四份 注:以上相关表格可到华南理工大学人事处网站下载专区锐旗用工流程及表格下载打印

4 单位经办人单位经办人在员工合同终止日期前将办理完成的《劳动合同续签意愿书》和《劳动合同》送至锐旗驻华工办公处 无论员工或者是本单位同意或者不同意续签都需要将员工签名的《续签劳动合同意愿书》返还.若员工不同意续签请参照《派遣员工申请辞职流程》、若单位不与员工续签劳动合同请参照《终止、解除派遣员工流程》

第三节 关于离职 员工离职 每月23号前各用工单位提交离职员工资料.

1、员工离职流程请见下表: 序号 责任人 流程图示 流程解析 相关表单/资料 备注

1 员工

1、 试用期内员工辞职,提前3天提出书面申请;

2、试用期满员工辞职,提前30天提出书面申请;

离职申请表》

2 单位经办人 单位经办人填写离职交接清单,并在相关表格中签字盖章. ①《离职申请表》 ②《工作交接单》 ③《停保申报表》 ④《终止或解除劳动关系证明》 表③单位负责人签名、盖章;

表④员工在乙方处签名

3 锐旗客服专员 凭《离职申请表》、《停保申报表》、《工作交接单》由锐旗客服专员开具《终止或解除劳动关系证明》,并及时办理停保 《终止或解除劳动关系证明》

6 锐旗客服专员 客服专员将员工《离职申请表》、《工作交接单》、《停保申报表》、《终止或解除劳动关系证明》原件于每月30号前分类归档. 《离职申请表》 《停保申报表》工作交接单》 《终止或解除劳动关系证明》

2、注意事项: (1) 《离职申请表》、《工作交接单》及《终止或解除劳动关系证明》离职员工签名处必须为离职员工本人签名,不能为打印版. (2)所有离职资料内容的填写必须用黑色水笔填写,内容正确清晰,不得涂改,如有涂改,员工须在涂改处签名按手印,方有效. 单位主动解除或合同到期不续签 合同到期不续签及提前解除劳动合同,须按照《中华人民共和国劳动合同法》规定给予相应的经济补偿金. 具体流程如下: 序号 责任人 流程图示 流程解析 相关表单/资料

1 单位经办人 出现终止、解除员工劳动关系的用工异常情况,各单位经办人应及时与锐旗客服专员联系,并填写《终止/解除劳动关系协议》.由锐旗公司判定是否适用本流程并由锐旗公司向员工发出书面告知.书面告知》(由锐旗公司发出) 《终止/解除劳动关系协议》

2 单位经办人 单位经办人负责填写《停保申报表》并与员工填写和签订《员工工作交接单》、《终止/解除劳动关系协议》,本协议为华南理工大学、锐旗公司、员工本人三方协议,各单位不需要盖章和签字. 《终止/解除劳动关系协议》停保申报表》 《员工工作交接单》

3 锐旗客服专员 客服专员取回资料,审核并及时加盖锐旗公司公章并于当月或次月进行停保,及时将办理完成的协议资料返还用工单位和员工本人. 《终止/解除劳动关系协议》停保申报表》 《员工工作交接单》

第三章 社保篇 个人社保网上查询:广州市人力资源和社会保障网(http://www.hrssgz.gov.cn/wsbsdt/)选择业务直通车:社会保险(http://gzlss.hrssgz.gov.cn:7001/gzlss_web/business/authentication/login.xhtml)弹出对话框(见下): 注: