DOC《(53)》

123 工作法 营造非公企业健康发展环境 ? 丹徒区市场监管局充分发挥党建的政治和思想优势,以

123 工作法整合人才、信息、物流、资金、场地等优势资源,以 宝龙商圈微党建 引领商圈市场诚信经营、繁荣发展,内外用力共建共享营造非公企业健康的发展环境. 建立一个工作机制.通过区委组织部业务指导,党委会议进行研究部署,成立了非公党建工作领导小组,制定工作方案,明确区市场监管局党委书记负总责,一名分管副局长具体负责,个体私营企业协会牵头推进,机关各部门、分局支部参与的工作机制,并从机关干部中选派了2名年轻党员干部担任商圈市场党建工作指导员. ?? 双管齐下 摸底建档.一方面,借助企业注册登记工作,对新注册的企业和商户,进行初步党员信息采集;

另一方面,借助 企业年报 工作,将非公企业党组织和党员、党建情况纳入年报统计范围,建立同步记录优秀人才、同步采集党员信息机制,建立非公党建信息库,实现党的组织和工作从源头覆盖.目前,宝龙城市广场现有非公企业(个体工商户)188家,党员8名. 建好 三个一 构建党建微家服务圈.一个中心.积极筹建商圈党群服务中心.计划服务中心设党员活动室、驻点联系室、商事服务室、 党课课堂 以及远程教育室.按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的 六有 标准建设.一个平台.针对商圈市场党建成员所处行业杂、人员散、分布乱的特点,开设丹徒区非公党建QQ群、微信群,建立非公党建网上党组织,营造全体成员共同参与的区域化党建氛围,增强商圈党建在网络上的舆论影响能力.一支队伍.全面加强党组织书记、党建工作指导员和党员队伍建设,组织开展遴选工作,注重选拔党性观念强、热爱党务工作、善于做群众工作的复合型人才.(丹徒区市场监管局党委) 京口区委区级机关工委聚力 四化 打造 红色机关 京口区委区级机关工委聚焦 服务中心、建设队伍 核心任务,聚力规范化、数字化、品牌化、实效化工作目标,着力提升机关党建质效,打造服务高质量发展 红色机关 . 抓严规范化,激活 红色细胞 .规范组织设置.积极顺应工作需要,通过撤、增、合,实现组织设置更加优化,组织领导更加有力.规范组织生活.通过组织、推进、督导 三会一课 等制度落实,形成规范有序、严密高效、严肃活泼的组织生活常态.规范党费收缴.按照 自觉、按时、足额 的要求组织党费交纳,统筹安排、公开透明使用党费,实现效益最大化.规范党员发展.组织党支部书记标准化规范化操作培训,通过内容、程序、台账等讲解示范,切实提升发展党员质量. 抓实数字化,构建 红色平台 .用好 全国党员管理信息系统 平台.及时记实党组织、党员基本信息,实现党员组织关系网上转接及时办理,提升管理质效.用好 京口先锋 党建工作平台.及时组织记实党组织教育、管理、监督党员等情况,实施党组织、党员个人积分动态管理,激发创先争优.用好 京口机关党员之家QQ 工作交流平台.及时发布上级精神、本级要求,采取适时发布、答疑解惑等形式实施常态化交流互动,强化工作推进的及时性、规范性、有效性.用好 星级 支部建设电子台账平台.围绕 五个基本 ,建立健全先进党支部建设电子台账,硬化 六必有 指标,实现达标升级. 抓精品牌化,打造 红色堡垒 .聚焦上级的.围绕京口区委 红色初心 党建工作总品牌,系统集成区级机关基层党建有效创新,实现共绘一张图、同下一盘棋、齐抓一个 总品牌 .打造本级的.积极打造区级机关工委 服务京口高质量发展'