DOC《2013年安徽高层次人才招聘会》

期满后,根据工作业绩,经双方协商后可以续聘.

五、相关待遇

1、具体工作职责及相应待遇,视应聘者条件协商确定,按双方签订的合同执行.

2、全职聘任者,年薪30~80万元人民币,非全职聘任的,年薪15~40万元人民币,教学科研奖励按学校有关规定执行.

3、聘期内提供科研启动费100~500万元.

4、安排住房.

5、人事关系调入学校者,提供安家费与购房补贴,视其配偶学历等情况,予以调入入事业单位编制,或人事代理聘用;

协助解决子女就学等问题.

6、艺术与设计学院院长,上述相关待遇面议.

六、应聘程序

1、报名截止时间:2014年4月30日.

2、报名推荐 应聘者可以采取现场报名,或信函、电子邮件等方式报名,填写《安徽工业大学面向海内外招聘学院院长报名登记表》(见附件4),并提供以下材料: (1)应聘申请及个人简历(需本人亲笔签名并承诺对材料的真实性负责);

(2)身份证(护照)复印件,学历证书、学位证书、职称证明、行政职务的复印件(面试时需带原件);

(3)国家 千人计划 、 长江学者奖励计划 、 国家杰出青年科学基金 、中科院 百人计划 等国家重要人才相关证书(聘书)复印件(面试时需带原件);

(4)论文、著作目录,公开发表的代表性论文、论著及被收录、引用情况;

(5)主持完成的研究项目情况;

(6)重要获奖情况证明及能充分反映本人学术水平的各种材料;

(7)3~5名可供咨询的学者名单.

3、学校审核材料,确定面试人选.

4、组织面试和考核(确定参加面试的院长候选人需提交竞聘报告,主要包括竞聘优势、目标任务、工作思路等),相关费用由学校承担.

5、学校择优确定聘任人选,签订聘任合同.

七、联系方式 联系人:安徽工业大学人事处 许杰星 江文丽 联系

电话:0555-2311644

2311647 E-mail:[email protected] 通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处 邮政编码:243002 附件1( Appendix I):冶金工程学院简介 学院设有冶金工程系、材料成型与控制工程系、有色冶金系、冶金资源系、冶金实验中心和安徽省冶金工程与资源综合利用重点实验室.现开设冶金工程(含有色方向)、材料成型与控制工程、资源循环科学与工程、矿物加工工程本科专业,拥有冶金工程、材料成型与控制工程国家特色专业,冶金工程、材料加工工程博士点,矿冶二次资源工程交叉学科硕士点和冶金工程专业领域硕士点.现有全日制本科生45个班,1615人,全日制硕士研究生93人,工程硕士44人. 全院现有教职工73人,其中双聘院士1人,教授17人,副教授29人,博士生导师4人,硕士生导师30人,博士45人(在读博士5人),硕士24人.5人享受国务院特殊津贴和安徽省政府津贴,3位安徽省学术和技术带头人,2位安徽省学术和技术带头人后备. 自1977年开始招生以来,学院为国家培养和输送了5000余名本科生、300余名硕士研究生,毕业生就业率一直保持在98%以上.冶金工程学院已经成为培养冶金高级工程技术人才的重要基地,毕业生遍布全国钢铁企业、科研、设计院所和高校,一大批毕业生已经成为冶金学科教育和研究领域的知名学者和专家. 近年来共承担国家自然科学基金等国家级科研项目30余项,年均科研经费900余万元.国家科技进步二等奖2项,省部级奖15项,发明专利4项,科研成果转让26项.发表论文近240篇,其中国家级以上200篇,SCI、EI收录100余篇. 附件2 (Appendix II):商学院简介 安徽工业大学商学院于2013年9月由原经济学院、管理学院合并而组成,前身为成立于1983年的经济管理系. 学院现有教职工153人,其中教授25人,副教授44人,博士32人,在读博士12人,专业教师中80%以上拥有博士、硕士学位;