DOC《成都市温江区2017年第一批成都医学城产业扶持资金项目支出...》

413 四川科伦药物研究院有限公司

37 90 成都通德药业有限公司

10 50 成都新恒创药业有限公司

2 50 成都百裕制药股份有限公司

9 300 四川百利药业有限责任公司

14 460 合计

97 1363 根据上表,申请专利数量37件(专利数最多)的企业四川科伦药物研究院有限公司获得奖补资金90万元,申请专利数量9件的企业成都百裕制药股份有限公司获得奖补资金300万元,申请专利数量 14件的企业四川百利药业有限责任公司获得奖补资金460万元(公司获得补助金额最大),得出企业获得奖补资金多少与取得专利数量并无直接联系. (2)企业创新管理体制建设 体制机制是推进创新工作的基础性保障.根据现场评价,我们对6家企业创新管理体制的建立情况进行统计,包括完善创新制度、创新考评体系等,其中建立创新管理体制的企业为5家,未建立企业为1家. (3)创新人才的培养与激励 人才是创新工作的关键要素.抽样选取的6家企业均建立了专门的科研机构.2017年科研人员占企业总人数比例最大值为100%,最小值为11.98%,合计科研人员占全部人员比重为52.70%.具体明细如下: 区间 1%-30% 30%-60% 60%-90% 90%-100% 企业数量

2 2

1 1 比例 33.33% 33.33% 16.67% 16.67% (4)盈利水平 企业的盈利水平受自身规模、发展情况、盈利能力等多种因素影响.通过对净资产收益率的分析一定程度上可以反映企业的综合能力,企业在收入逐年上升的情况下,其盈利能力并不一定就呈正相关,如2017年抽样的6家企业主营收入较2016年均有所上升,但其中3家企业四川科伦药物研究院有限公司、成都通德药业有限公司、成都百裕制药股份有限公司净资产收益率增长趋势在下降.具体明细如下: 公司名称 2017年净资产收益率 2016年净资产收益率 2017年净资产收益率增长率 2016年净资产收益率增长率 四川海思科制药有限公司 3.71% -4.20% 188.39% 67.17% 四川科伦药物研究院有限公司 -6.33% 103.75% -106.10% 265.16% 成都通德药业有限公司 14.91% 15.86% -5.99% -21.76% 成都新恒创药业有限公司 37.74% 26.79% 40.87% 291.09% 成都百裕制药股份有限公司 8.30% 32.50% -74.46% -16.88% 四川百利药业有限责任公司 31.92% 6.22% 412.96% 73.91% 综上所述,以取得相关........