DOC《确认过眼神,你就是我要的人！》

确认过眼神,你就是我要的人! 北京高因科技有限公司(居理新房)2019校园招聘 岗位需求概览: 管理培训生 招聘50人 专业不限 全国(12个城市) 新媒体运营专员 招聘10人 中文、新闻、传媒类专业优先 北京 人力资源专员 招聘10人 人力相关专业优先 北京 内容运营专员 招聘10人 专业不限 北京 简历投递

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com 并抄送至[email protected] 简历投递格式:就业网+学校+专业+姓名 电话/微信:13313318758 想了解更多企业招聘信息请加QQ群:786369180 关于企业 公司简介:北京高因科技有限公司(居理新房)成立于2015年,是国内最大的专注于新房电商的公司.居理新房以数据系统和直营团队双引擎模式,将房产信息数据化和咨询师全流程服务无缝拼和,打造了国内口碑最佳的新房选购第一入口.居理新房从互联网模式着手,深入探索数据在房产流通中的应用价值,为房地产行业提供更强决策力、洞察力和流程化能力的解决方案,形成海量、高增长率和多样化的信息资产、经过多年的发展,居理新房为开发商客户提供高周转的驱动力,为购房者提供品质化的服务体验.同时在互联网的浪潮下,居理新房的创新也成为推动行业转型的践行者. 公司使命:满足人类对居住的一切理想 公司愿景:聚卓越的人,做非凡的事 招聘岗位 管理培训生(北京、天津、上海、广州、苏州、杭州、成都、重庆、深圳、佛山、郑州、南京) 岗位详情 近几年来,中国的互联网领域慢慢进入资本寒冬,伴随而来的是大量创业公司在发展的过程中面临越来越艰难的局面,难以维持生计的创业公司更是不计其数,尤其是P2P、共享单车、共享充电宝、区块链炒币等领域.2018年以来,无数的公司减员、缩招,甚至连阿里巴巴、腾讯、华为、百度这种级别的巨头,也会时不时被媒体报道缩招、停招,但互联网领域内仍然有极少一部分创业公司在逆势增长,并且在自己所在的领域不断的创造着新的奇迹. 居理新房就是这些奇迹中的一个: 我们有一流的团队,百度、阿里、美团、龙湖、万科的人才,线上和线下深度结合;

我们搭建了完全颠覆三观的房产咨询团队:咨询师队伍中统招一本学校出身的长期维持在75%以上;

我们维持着传统行业无法想象的用户满意度:用户满意度评分达到满分的占比长期维持在99%以上;

2015年初,我们还是一个10多人的创业小团队,截止2018年11月,人员规模超过了1400人,三年100多倍的人员增长. 加入居理新房,你将获得: 努力付出就可轻松过万的月薪;

远超想象的成长速度、晋升机会;

为培养成熟的职业经理人打造的职业环境;

互联网和房地产,两个最高薪行业的最前沿知识;

简单的工作氛围,完善的培训机制,健全的福利体系! 培养流程: Step

1 通过面试后,公司将发放offer. Step

2 开始为期六个月的咨询师岗试用期(面对未毕业学生:实习期),接触最一线的用户,锻炼沟通能力与抗压能力. Step

3 六个月结束后,根据期间表现及个人特长,根据岗位需要和个人意愿安排到最合适的工作岗位上. Step

4 目标岗位主要为咨询、拓展、数据、人力、运营等非技术类岗位(与传统培养模式不同,居理新房的管培生不是安排新员工在不同岗位上轮岗2-3年后再定岗到某一岗位做基层员工,然后慢慢锻炼若干年,才有机会从基层员工晋升到管理岗,我们采取的是跟传统模式相反的培养流程,即先不安排轮岗,而是都在咨询师岗培养和历练,当然90%以上的机会是定岗在咨询师岗,并且大部分人在2年内从基层员工晋升为管理人员).其中,一线城市的咨询师岗位无责任底薪7000元+2000元绩效+1000元住房补贴/月+高额绩效奖金(平均月薪过万),其他岗位薪酬也在7000及以上. Step