DOC《附件1》

(十)刊物汇报.各单位要及时将区政府值班室交办的突发事件信息和舆情动态及时报告本单位主要负责人和分管负责人,并在规定时间内回复办理情况,形成书面报告.相关单位要做好每月突发事件统计分析、突发事件趋势分析和总结评估等形势分析研判报告.区政府应急办要定期编辑应急专报对全区值班工作相关情况进行通报.各单位主要负责人每年应至少听取一次政务值班(应急值守)工作专题汇报. (十一)保障激励.值班人员在法定节假日、周末及夜间值班的,应按规定发放值班补助.突发事件信息员及时发现、提供线索,成功避免重大人员伤亡、财产损失的,相关单位应按照有关规定给予表扬鼓励.各单位要关心支持值班干部成长,对德才兼备、工作实绩突出的值班人员要多创造培养锻炼机会,并在工作实绩考核、评先评优工作中予以客观反映. (十二)学习培训.各单位要制定值班工作年度培训计划,主动开展本单位内部培训,并认真参加上级单位组织的业务能力培训.值班人员、突发事件信息员每年应至少参加1次培训.

六、突发事件信息报告

(一)报告范围.包括全区范围内所有自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件四大类突发事件,造成1人及以上人员伤亡的所有突发事件,危害3人及以上人生安全的所有突发事件,可能造成重大经济损失的所有突发事件,可能引发重特大突发事件的线索,重要舆情和社会舆论广泛关注的热点焦点事件,非正常集访,重要文电,单位主要负责人任职变动或联系方式变化.

(二)报告时限.较大以上突发事件或敏感突发事件发生后15分钟内电话向区政府值班室报告、30分钟内书面报告;

一般突发事件发生后30分钟内向区政府值班室电话报告、1小时内书面报告.不允许以事态正在处置为由延时报送,不允许以需负责人审签为由拖延报送,不允许以事态得到处置为由拒绝报送,不允许以信息直报区委、区政府领导同志为由不按规定渠道报送,不允许未经区委、区政府同意擅自向市级主管部门或有关单位报送.

(三)报告口径.各级各部门、有关单位要建立内部信息报送制度,统一内部信息报送流程和口径.突发........