DOC《学校代码： 89655》

1500 survey questionnaires were distributed for the community, which the main questionnaire research object for the new generation of migrant workers is the most intensive place - Foxconn, in demonstration training status Empirical research on the basis of the Chongqing generation of migrant workers to identify the problems that exist in the training of the Chongqing generation of migrant workers and give suggestions. Chongqing City, the new generation of migrant workers in the vocational training process, analyzes and propose new innovative social management countermeasures for the development of the Chongqing -City, and provide unbiased recommendations in City Chongqing also related to the decision-making advice and suggestions for government decision-making departments.. Key words: New Generation of migrant workers, vocational training, Foxconn 目录摘要3ABSTRACT

4 1 导论71.1研究背景

7 1.2研究意义

7 1.3国内外研究现状

8 1.3.1国外研究现状

8 1.3.2国内研究现状

10 1.4研究方法

12 1.5研究创新点

13 2 重庆市新生代农民工概况介绍

15 2.1新生代农民工概念的界定

15 2.2重庆市新生代农民工概况、特征

15 2.2.1重庆市新生代农民工基本概况

16 2.2.2重庆市新生代农民工的生活状况

18 2.2.3重庆市新生代农民工的工作状况

19 3 重庆市调研数据描述性统计分析

21 3.1新生代农民工的基本情况

21 3.2新生代农民工职业培训的调查分析

22 3.3新生代农民工职业培训的影响因素分析

23 3.4新生代农民工的职业培训期望调查分析

23 3.5新生代农民工对政府组织培训的态度分析

24 4 重庆市新生代农民工职业培训存在的问题

25 4.1政府职能缺位

25 4.2新生代农民工态度不够积极

25 4.3职业培训学校监管缺失

25 4.4企业培训 目光短浅

26 4.5缺乏健全的新生代农民工职业培训体系

26 5 新生代农民工职业培训的对策与建议

28 5.1根据群体特征,落地培训政策

28 5.1.1根据年龄特征,开展培训

28 5.1.2根据收入特征,开展培训

28 5.1.3根据就业年限,开展培训

28 5.1.4根据企业特征,开展培训

29 5.2重新审视、调整新生代农民工职业培训系统

29 5.2.1充实培训内容

29 5.2.2创新培训方法

29 5.2.3开发培训教材

30 5.2.4构建评估体系

30 5.3构建新生代农民工职业培训的社会保障体系

30 5.3.1建立多元的资金投入机制

30 5.3.2完善职业培训的监管机制

31 5.3.3完善户籍制度改革,提供配套服务

31 5.4研究不足与未来研究方向

31 参考文献

33 致谢36 攻读学位期间发表的学术论文目录

37 附件一:调查问卷

38 附件二:调查问卷表SPSS软件16.0版统计汇总

40 1 导论1.1研究背景 根据国家统计局最新公布的数据:2012年4月底,全国农民工总量为25278万人,外出农民工数量为1.5亿人,其中16岁-30岁的占61.6%.据此推算,当年在外务工的新生代农民工大约有近1.5亿,如果把外出转移的农民工中新生代群体也考虑进来,我国现阶段新生代农民工的数量会更大. 新生代农民工 通常是指1980年以后出生的登记为农村户籍而在城镇就业的人群,是伴随着中国改革开发成长的一代.截止到2010年底,重庆市的新生代农民工为445.8万人,占重庆市农村人口外出务工人数的52.45%,其中在主城区务工的人数约为188.6万,占全体重庆市新生代农民工总数的42.3%,现代社会新生代农民工已经成为进军城市大军的新生力军,并且占据半壁江山,也逐渐成为城市建设的主体力量,这一群体也逐渐的成社会所关注的焦点.新生代农民工在我国农民工队伍中,如此庞大的队伍在我国经济社会发展的过程中将日益凸显其主力军的作用.据2011年2月20号中华全国总工会发布的新生代农民工调查报告,公布了八大亟待解决的新生代农民工问题,其中一条指出了新生代农民工职业培训不理想.基于全国总工会的最新调查,新生代农民工问题突出,亟待解决.新生代农民工职业培训的现状为,培训具有很大的盲目性,培训内容或滞后或与实际工作脱节,培训具体效果不佳,基于上述考虑,笔者选取了全总调研的样本框17个省市之外的西部地区富士康分公司为个案进行研究,做了大量的问卷以及访谈,试图为新生代农民工职业培训问题进行一定的探索,并且为政府部门决策提供依据. 1.2研究意义 新生代农民工职业培训的问题,不仅仅是社会问题,更是经济问题.问题影响到我国城镇化的进程和速度,也影响到和谐劳动关系的构建.因此本研究具有如下理论与现实意义. 从政府部门的角度来看,新生代农民工职业培训的问题研究有助于政府开展农民工职业培训的分类培训,引起政府对于这一个庞大群体的重视;