DOC《国家职业技能标准编制技术规程》

职业标准中的术语应保持一致,同一概念应使用同一个术语;

文字描述应简洁明确且无歧义, 能被专业人员所理解;

所用技术术语与文字符号应符合国家最新技术标准. 3.3.4 实用性原则 职业标准不仅应客观、准确地反映工作现场对从业人员的理论知识和技能要求,而且应符合职业教育培训、人才技能鉴定评价和人力资源管理工作的需要. 3.3.5 可操作性原则 职业标准内容应力求具体化,可度量、可检验,便于实施.

4 职业标准结构要素 4.1 封面 封面应列出职业标准的信息,包括:职业名称、编码、版本、发布部门等. 4.2 说明 说明应视情况依次列出以下内容: ――职业标准编制的依据 ――职业标准内容的主要变化 ――本职业标准的起草单位/主要起草人 ――本职业标准的审定单位/审定人员 ――鸣谢单位/人员 4.3 内容 职业标准主要内容包括:职业概况、基本要求、工作要求和权重表四部分(职业标准结构图见附录A). 4.4 附录 职业标准附录为可选要素,可以列出有助于职业标准理解和使用的附加信息,如专业术语、参考文献、索引等.

5 职业标准内容 5.1 职业概况 5.1.1 职业名称 最能反映职业特点的称谓. 职业标准应采用《大典》确定的职业名称(. 5.1.2 职业编码 职业标准应采用《大典》确定的职业编码(. 5.1.3 职业定义 对职业活动的内容、方式、范围等的描述和解释. 职业标准原则上应采用《大典》确定的职业定义(. 5.1.4 职业技能等级 职业技能等级一般分为五个等级,由低到高可分为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师. 职业标准应根据职业的实际情况,参照《职业技能等级划分依据》(见附录B),确定技能等级级次,等级设置应为连续等级.如:本职业共设四个等级,分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师. 5.1.5 职业环境条件 从业人员所处的客观工作环境. 职业标准应根据职业的实际情况,参照《职业环境条件描述要素》(见附录C)进行客观描述. 5.1.6 职业能力特征 从业人员从事某个职业须具备的基本能力和潜力. 职业标准应根据职业的实际情况,参照《职业能力特征描述要素》(见附录D),列出影响从业人员职业生涯发展的 (((相关法律法规及政策文件另有规定的,从其规定. 必备核心要素. 5.1.7 普通受教育程度 从业人员初入本职业时须具备的最低学历要求. 职业标准应根据职业的实际情况,从下列表述中选择其一进行描述: ――无学历要求 ――初中毕业(或相当文化程度) ――高中毕业(或同等学力) ――大学专科毕业(或同等学力) ――大学本科毕业(或同等学力) 5.1.8 职业技能鉴定要求 5.1.8.1 申报条件 申请参加本职业相应等级技能鉴定评........