DOC《安仁县粮食局》

1、加强学习教育,提高业务素质.

2、加强宣传教育,增强责任意识和风险意识.

3、严格执行《粮食流通管理条例》、《粮食质量监管实施办法》(试行).

4、加强责任意识教育,严格责任追究. 安仁县粮食局财务审计股

一、行政职权(职能职责)及责任体系

1、重大预算开支.

2、一般经费开支. 财务审计股实行股长负责下的岗位分工责任制,股长主持全面工作,并对股内工作负全面责任,其他同志按照岗位分工,分别履行各自的工作职责.

二、权力行使依据

1、中共安仁县委《关于对县科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》

2、《安仁县粮食局机关费用管理规定》

三、主要工作流程、办理程序、风险和防范措施

1、一般日常开支由经办人(股室)向局长或分管财务局长书面或口头请示,同意后方可办理开支事项.

2、重大预算开支也叫大额度资金使用,单项支出1万元以上均属于重大预算开支范围.必需由局党组会议或局长办公会议讨论通过后方可办理开支事项. 工作流程图: 权力运行风险表现: 风险①:超预算范围和金额事前审批. 风险②:碍于情面,放弃原则,违反财经纪律和财务制度,对手续不完备和不合理,不合法的原始凭证不予拒绝办理. 风险③:事前未按程序报批,不经财务机构主管人员审核审查,直接同意报 人情 账. 风险④:认为经过多道监督程序,不存在原则问题,麻痹思想使其无意放弃监管职责. 防范措施:

1、认真贯彻执行财务制度和财经纪律.

2、坚持民主理财.

3、实行财务公开,接受群众监督.

4、坚持反腐倡廉,严格责任追究. 安仁县粮食局人事股

一、行政职权(职能职责)及责任体系

1、负责局机关及直属单位的机构编制、人事管理、职称评定、干部教育、政治学习、劳动工资、劳动和社会保障工作.

2、承担局机关和直属单位的侨务统战、对外事务工作.

3、负责局机关计划生育工作;

负责全县粮食行业有关报表的统计汇总、上报和行业特有工种的技能鉴定工作.

4、负责局机关建整扶贫和双联工作.

5、负责局机关及直属单位的工会工作.

6、负责局机关离退休人员管理、服务工作.

7、负责局机关和直属单位的党群工作. 人事股实行股长负责下的岗位分工责任制,股长主持全面工作,并对股内工作负全面责任,其他同志按照岗位分工,分别履行各自的工作职责.

二、权力行使依据

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》

2、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》

三、主要工作流程、办理程序、时限和风险防范 安仁县粮食局干部选拔任用工作流程图 权力运行风险表现: 风险①:个人指定提拔、调整人选的;

临时动议决定干部任免的. 风险②:泄露党组研究确定的情况;

授意拟提拔人选在民主推荐中搞拉票贿选等非组织活动的. 风险③:不按照规定的基本条件、任职资格、方式、程序和范围进行民主推荐、民主测评的;

不如实向党组报告考察情况的;

对反映的被考察对象线索清楚、内容具体的问题不进行调查核实以及核实后不向党组汇报的;

更改、伪造民主推荐、民主测评结果的;

隐瞒、歪曲、泄露考察情况的;

收受考察对象或者考察对象请托人的礼品、礼金、有价证券或者支付凭证等财物. 风险④:对局党组成员违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的. 防范措施: