DOC《基础法律知识》

基础法律知识

1、问:对具体行政行为提出行政复议的时效是如何规定的? 答:公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;

但是法律规定的申请期限超过六十日的除外.

因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算.

2、问:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,向哪个部门申请行政复议? 答:对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议. 就业培训

3、问:公共就业服务机构应当免费为劳动者提供哪些服务? 答:

1、就业和社会保障政策法规咨询;

2、职业供求、市场工资指导价位和职业培训等信息发布;

3、职业指导和职业介绍;

4、对就业困难人员实施就业援助;

5、办理就业和失业登记;

6、其他公共就业服务.

4、问:哪些人员属于就业困难人员? 答:根据《江苏省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法》,有劳动能力和就业愿望的登记失业人员中有下列情形之一的,地方各级人民政府应当作为就业困难人员对其实行优先扶持和重点帮助:

(一)享受最低生活保障的;

(二)女40周岁以上、男50周岁以上的;

(三)特困职工家庭的;

(四)残疾的;

(五)城镇家庭零就业和农村零转移家庭贫困户的;

(六)连续失业1年以上的;

(七)城市规划区范围内的被征地农民;

(八)设区的市人民政府确定的其他就业困难人员.

5、登记失业人员的就业政策有哪些? 答:(1)免费职业介绍.公共就业服务机构应当免费为劳动者提供职业指导和职业介绍. (2)职业培训补贴.参加就业技能培训或创业培训,可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴. (3)职业技能鉴定补贴.通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的,可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴.

6、问:设立(境内)人力资源资源服务职业中介应具备哪些条件? 答:设立省级人力资源服务(职业中介)机构条件:

1、不少于20万元的开办资金(其中备用金不少于10万元);

2、有不少于40平方的建筑面积经营服务场所;

3、有4名以上具备国家人力资源管理师、职业指导师职业资格或者经省劳动保障行政部门考核合格的职业中介专职工作人员;

4、法律法规规定的其他条件. 人事人才

7、简述职业培训的对象和类型? 答:培训对象:城乡新生劳动力、在职人员、城乡创业者、下岗失业人员和农村劳动力等. 培训类型:就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训.

8、问:如何确定职业技能鉴定的申报级别? 答:国家职业资格由低到高一般有

五、

四、

三、

二、一共计五个级别,参加五个级别的职业技能鉴定后可分别获取五个级别的职业资格证书.参加不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,按国家职业技能标准的规定,确定申报的级别.

9、问:参加职业技能鉴定是否一定要参加培训? 答:不一定.申报条件里规定必须达到一定的培训学时数,或考生自愿参加培训的,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训.