DOC《基础法律知识》

10、问:职业技能鉴定的内容有哪些? 答:国家实施职业技能鉴定的主要内容包括:理论知识、操作技能和职业道德三个方面.这些内容是依据国家职业技能标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的.

11、问:专业技术职务聘任制的主要特点是? 答:专业技术职务聘任制的主要特点: 一是评聘结合;

二是有数量岗位限制,即在定编定员基础上确定高、中、初级的合理结构比例;

三是要求专业技术人员须具备任职条件和履行岗位职责;

四是先由专家评定任职条件,再由行政领导聘任;

五是不搞终身制,职务有任期;

六是不搞通用制.

12、问:专业技术人员职称获取途径? 答:专业技术人员可以通过三种途径获得专业技术职务任职资格:

1、初定.

2、评审.

3、考试. 通过考试取得专业技术资格的有:经济、会计、统计、审计、卫生的初、中级资格;

通过评审取得专业技术资格的有:其余职称;

通过考评结合取得专业技术资格的有:经、会、统、审、卫的高级资格. 软件专业技术资格的初、中、高级全部通过考试取得,国(境)外均予以认可.

13、问:职称与工资待遇是否挂钩? 答:

1、机关工作人员可以对照相应资格条件,申报专业技术资格,所取得的专业技术资格不与工资福利等待遇挂钩.

2、事业单位工作人员的职称与待遇紧密挂钩.凡是聘用到相应岗位上,工资待遇的基础就是职称.没有被聘用到相应岗位的,工资待遇与职称没有直接联系.

3、企业工作人员的职称与待遇挂钩.凡在工作期间,其待遇与单位是否聘用到相应岗位上有直接关系.退休后,与待遇有挂钩,而且在逐步提高.

4、凡符合专业技术资格申报条件,现与用人单位订立聘用合同,仍从事专业技术工作的离、退休专业技术人员,按照个人自愿原则,可按规定程序申报相应的专业技术资格.离、退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为其本人专业技术水平和能力的体现,不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据.

14、问:在外省评定的职称江苏省是否认可? 答:

1、经过评定的职称在江苏省不予以认可,需参照原取得的职称级别,参加江苏省同级别职称评审,通过后方予以认定.

2、通过考试取得的,则予以认可.

15、问:事业单位的分类? 答:分为 全额拨款 、 差额拨款 、 自收自支 三类.

1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式.

2、差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;

单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等.

3、自主事业单位又称为自收自支事业单位,是国家不拨款的事业单位.

16、问:事业单位聘用合同期限分为哪几种? 答:聘用合同期限一般可分为四种:

1、短期合同:对流动性强、技术含量低的岗位,签三年以下的合同.

2、中期合同:对岗位需要较长或职业要求期限相对较长的,簦四年以上的中期合同.

3、长期合同:订立至退休的合同(又称无固定期合同).

4、项目合同:以完成一定工作任务为目的订立的合同(又称项目合同).

17、问:事业单位的岗位类别有几类? 答:事业单位的岗位类别分为:管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位.