DOC《内部资料》

内部资料 注意保密 余杭农商行"比学赶超年"活动简报 第十八期 余杭农商行"比学赶超年" 活动领导小组办公室 2017年11月21日 喜讯:我行今年新增存款突破100亿元 截至2017年11月20日,我行各项存款余额达747.

38亿元,比年初增加102亿元,新增存款突破百亿元大关,增幅达15.81%. 今年以来,我行以省农信联社"比学赶超年"活动为抓手,围绕"提质增效、固本强基"的发展理念,主动作为,积极创新,深入对接余杭区域经济发展实际,在深根基础市场,挖潜新兴市场中获得了新发展. 跟进重点项目,抢抓机遇性存款.我行全力跟进余杭区辖内城中村改造、小城镇环境综合整治及"三改一拆"等项目,做好摸底调查、对接沟通、项目跟进以及助迁等工作,同时为应对激烈的行业竞争,针对性定制拆迁资金专项理财和存款产品,最大限度留存资金.截至11月20日,累计组织机遇性存款44.91亿元. 力拓公款存放业务,挖潜存款新市场.加强与财政、各行政事业单位等部门的沟通联系,积极参与部委办局及乡镇街道的招投标,及时成立专项工作小组,全面跟进各项工作,推进公款存放.同时,借助公款竞争性存放契机,积极走访相关部门和单位,掌握更多信息资源,努力挖潜存款市场.截至11月20日,我行共成功中标44家,中标账户存款余额达43.9亿元. 强化银政合作,拓宽批量获客渠道.与财政局合作,上线浙江政务服务网公共支付平台非税电子缴款收款银行业务系统,并成功取得支付宝网页和支付宝手机APP、银联网页和银联手机APP四个渠道独家代理资格.截至目前,累计受理非税电子缴费业务92.10万笔、金额1.65亿元.全面推广余杭缴费通业务,已与101家单位合作,累计缴费11.65万笔,金额1.28亿元.对接公安余杭分局,统一代理局发工资业务,并以此为契机,为属地派出所民警及协辅警提供一揽子金融服务.截至目前,已累计代发工资7.15万笔、金额1.69亿元.与区残联和民政局合作,代理发放相关补助,共累计发放19.7万笔、金额5443.74万元.深化与区人民法院的业务合作,取得法院车改车贴和相关费用的代发业务,截至目前,累计代理发放相关费用9196笔、金额1993.45万元.与区人社局合作,全面代理城乡居民、职工退代养老金和补贴发放,已累计代发放261.56万笔、金额37.35亿元. 【办公室】 我行"比""训"齐抓 激扬赶超热情 习近平总书记在十九大报告中强调,"青年兴则国家兴,青年强则国家强." 为深入贯彻十九大精神,进一步激发广大青年员工的积极性与创造性,促进岗位成材,岗位奉献,我行用好"比赛"和"培训"两个抓手,全力营造比学赶超氛围,激发全员活力. 举办两场比赛.举办第三届业务技能比赛,设立电脑汉字输入、凭证纠错及机器点钞三个比赛项目,全行113位技能骨干参与比拼.比赛中,青年员工尽情发挥所长,赛出了风格也赛出了成绩,共有13位员工打破了单项纪录.举办故事讲演比赛,员工时而方言时而普通话,倾情讲述了身边的感人故事,声情并茂地演绎了日常工作中反假、防诈骗等服务场景,以实际行动展示良好的服务形象,激发和传播正能量.比赛期间,全行共有49位青年员工创作了原创故事作品,其中方萍创作的《网络奇缘》,还被2017中国故事节・吴根越角故事会推荐为"中国好故事". 举办三项培训.组织开展涵养提升系列培训,邀请专家对茶文化、奢侈品以及国学等三方面内容进行授课,进一步提升员工的综合素养,增强与客户沟通的能力与水平.针对入行3至5年青年员工开展系列培训,采取小组讨论、团队PK、培训心得、案例精举、情境演练、活动策划等形式进行,通过职业素养和综合能力两个模块内容的培训,全面提升青年员工的综合素质和履职能力,增强归属感和认可度.开展内训师培训,并配套开展"2017年度微课比赛",精选优秀内训师,强化授课和课程开发能力的培训,着力打造一支金牌内训师队伍,助推全行业务发展. 【办公室】 取长补短 互学共进 江苏海安农商行等五家单位赴我行学习交流 11月15日至17日,江苏海安农商行,浙江苍南农商行、柯城农商行、富阳农商行与杭州银行五家单位到我行学习考察,分别与我行进行座谈交流,相互取经,共促进步. 座谈会上,我行向莅临单位详细介绍了余杭区的基本情况,包括区位优势、历史文化、经济发展规划等.重点剖析介绍了我行近年以来各项业务取得稳健发展的内因和外因,表示在得益于余杭区经济快速发展和城市化进程快速推进的同时,我行围绕"提质增效、固本强基"的发展理念,强化经营转型、网点转型和人员转型,并将加快推进普惠银行、智慧银行、价值银行、平安银行、活力银行"五大银行"建设,在适应新经济、创新新业务、拓展新空间上出实招、求实效,推进业务更上一层楼. 同时,根据海安农商行的考察提纲,我行就服务实体经济、推进零售和社区银行建设、投资银行业务、科技金融创新、风险管控以及党建和企业文化建设等方面内容进行了汇报.根据苍南农商行的考察提纲,我行就零售业务发展情况、资产负债业务管理、小微企业服务情况、信贷风险防控管理、科技金融、"银铁通"业务等方面内容进行了汇报.根据柯城农商行的考察提纲,我行重点就薪酬管理与绩效考核、青年员工职业生涯规划、职工养老保险统筹与改革落实政策、资金业务、自营理财业务等方面内容进行了汇报.杭州银行与我行就电子台账建设方面进行深入交流. 海安农商行、苍南农商行、柯城农商行、富阳农商行考察人员一行还走访参观了梦想小镇,近距离感受"大众创业、万众创新"的浓厚氛围,同时实地走访了我行仓前支行,了解特色服务举措和金融支持创新经济发展方面的经验做法. 【办公室】 良渚:三方联手,智慧医疗新升级 11月8日,为共同推进余杭区良渚街道社区卫生服务中心医疗信息化建设,为广大市民提供更为便捷、优质、可靠的智慧医疗服务,良渚支行与良渚街道社区卫生服务中心、杭州余杭市民卡有限公司正式签订智慧医疗合作框架协议.这是我行首家支行与社区卫生服务中心共同推进的"智慧医疗"合作项目. 服务体验新升级.本次合作推出的余杭区统一智慧医疗系统是与良渚社区卫生服务中心原有HIS系统对接,为街道居民(村民)提供自助挂号、自助结算、医院消费查询、自助建档等功能,有效解决了社区卫生服务中心排队挂号支付结算所带来的繁琐和收款压力,实现了与主城区一致的服务新体验. 交流合作新升级.智慧医疗依托余杭市民卡为载体,为余杭区市民提供方便快捷的生活服务.良渚支行在各营业网点及外拓营销服务中积极开展市民卡智慧医疗功能的宣传,广泛引导市民开通智慧医疗功能,通过自助设备圈存电子账户,大大提高社区卫生服务中心结算医疗费用的效率. 【良渚支行 姚燕佳】 塘栖:幼儿财商课程助推银企跨界合作 "以后这样的活动我们还要报名,不但增长孩子的见识,我们家长也学到了不少金融知识呢!"半天的课程结束,家长俞女士一边要了一沓练功券回家作纪念,一边笑着对工作人员说. 为深入推进"雏鹰计划",拓宽银企合作渠道,塘栖支行携手新爱婴早教中心举办"小小银行家,理财大梦想"系列幼儿财商教育活动.近日,第一堂金融拓展课在该行顺利开展.前期,该行与早教中心多次对接,落实活动方案,商讨活动细节,并通过早教中心广泛邀请幼儿家庭报名参与活动. 活动当天,该行青年员工为16组家庭带来了一堂生动有趣、收获满满的金融体验课.通过故事与游戏相结合的方式,青年员工们为孩子们讲解了银行的形成、农商行的发展历史以及理财的意义,让孩子们认识了不同面额的纸币与硬币,同时,教授陪伴学习的家长手工点钞与人民币鉴别技巧,并安排专窗组织幼儿和家长亲身体验开立银行账户、存取款等业务办理流程,潜移默化地增强了幼儿诚信意识、理财意识,获得了家长们的好评. 此外,该行不断深化与新爱婴早教中心的合作,加强本行产品与服务的宣传推广,切实做好对早教机构工作人员、早教中心客户的金融服务工作.活动期间,为老师和家长办理贷款签约10户、ETC业务3户,开立定期一本通5户. 【塘栖支行 钟佳倩】 比学赶超亮点台 近日,黄湖支行组织开展梦想小镇互联网村参观活动.支行客户经理、网点负责人等近20名业务骨干积极参加,认真学习梦想小镇各项创新的管理发展理念,以及各入驻企业以"互联网+"为主的成功经营模式,开阔视野,拓宽思维.此次参观学习,使员工能更好地了解新经济、新业态,为今后业务推进、市场拓展打下基础. 【黄湖支行 陈丽莎】 报:省农信联社,杭州办事处.发:各部室、支行,董事、监事,通讯员. 联系人:沈玲华 联系