DOC《无锡市人力资源和社会保障局》

利用所掌握的绝技绝活,用于实际生产与经营,取得明显经济效益;

开发研制或创作有价值的新产品、新作品、新工艺等. 2.在技术攻关方面,在科研、生产中攻克技术难关;

对技术难题进行技术会诊,提出改进意见和措施,提高生产效率;

在新材料、新设备、新工艺的引进和使用上取得突破. 3.在科技成果转化方面,对科学研究与技术开发所产生的科技成果进行后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等,使科技发明、创新成果转化为现实生产力并有较高的实用价值. 4.在授艺带徒方面,在培养高技能紧缺人才方面作出突出贡献;

举办有一定规模的培训班传授技艺、培养人才,产生辐射效应,取得明显成果;

培养的徒弟技艺高超. 5.在历史经典传统技艺技能传承方面,积极挖掘传统工艺,大力进行技艺传承、宣传等,或在抢救非物质文化遗产方面取得实效. 技能技艺在同行中领先,获得 中华技能大奖 、 全国技术能手 、 国务院特殊津贴 、 省(市)政府特殊津贴 、 省技术能手 、 省(市)有突出贡献技师、高级技师 、 无锡市高技能人才成就奖 等优秀高技能人才优先参评. 对于在相关领域具有一定影响力、行业认可、社会贡献大、但现行职业资格目录难以界定的特殊技能技艺人才,经审核确认的,可以实行 一事一议 ,并可以适当放宽年龄限制. 鼓励企业与技工院校(职业院校)合作共建技能大师工作室. 原则上同一单位相同专业(工种)只设立一个技能大师工作室.

二、无锡市企业首席技师的评审

(一)评选对象和条件 无锡市企业首席技师 评选对象必须热爱祖国,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的思想品德和职业道德,在法定劳动年龄内具有国家二级职业资格(技师)以上或同等技能水平,在我市各类企业(含事业单位工勤岗位)生产一线岗位直接从事技能工作,并具备下列条件之一: 1.具有绝招绝技,本企业高度认可,能够带领团队排除重大关键技术障碍、重大安全隐患,消除质量通病,解决生产过程中的实际问题;

2.有发明创造或重大技术革新成果,或创造过先进操作(或种植、养殖)法,提高劳动生产率,对提升产品质量有突出贡献的;

3.在编制国家级标准工艺、工作法方面有突出贡献的;

4.具有宽广胸襟,传绝技、带高徒,所带徒弟多人成为企业技能骨干或在市级以上技能竞赛中取得优异成绩的;

5.对于在相关领域具有一定影响力、行业认可、社会贡献大、但现行职业资格目录难以界定的特殊技能技艺人才,经审核确认的,可以实行 一事一议 ,并可以适当放宽年龄限制. 原则上同一企业相同专业(工种)只设立一个企业首席技师.

(二)推荐申报名额 无锡市企业首席技师 每年在各市(县)、区,市有关部门、行业协会和直属单位推荐、个人自荐申报的基础上,评审确定10人左右.(推荐数量见附表4)

三、申报及评定程序

(一)申报时间:即日起至2019年6月20日止

(二)技能大师工作室 1.申报人员填写《技能大师工作室申报表》(附件1),提交申办报告. 2.申报材料应包括: (1)技能大师工作室申报表(附件1)一式两份;

(2)申办报告,内容包括申办工作室名称(格式为 无锡市+领办人名字+技能大师工作室 )、领办人和工作室成员简介、工作室基本条件、申报市级大师工作室的必要性和可行性、所在单位对工作室支持措施,以及工作室建立后工作计划、主要工作方向等;