DOC《招聘岗位、人数、条件（10个岗位共100人）》

编辑： xiaoshou 2014-09-11

应聘人员条件;

招聘办法;

考试、考核的时间(时限)、内容、范围;

报名方法等需要说明的事项. 第十五条 用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查,确定符合条件的人员.

第四章 考试与考核 第十六条 考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能. 第十七条 考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定. 第十八条 考试可采取笔试、面试等多种方式. 对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行........

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