编辑: 达达恰西瓜 2014-10-17

未公布,扣5分 目标与指标(20分) 应根据本单位安全生产的实际,明确人身伤亡、火灾爆炸、管道泄漏、管道凝堵等HSE目标

10 查验HSE目标,确认是否明确了人身伤亡、火灾爆炸、管道泄漏、管道凝堵等相关内容 无HSE目标,不得分;

目标内容不全,每缺少一项,扣2分 应制定年度HSE指标,层层签订HSE责任书

10 检查是否制定HSE指标、签订HSE责任书 未下达HSE指标,不得分;

未签订HSE责任书,扣2分 计划和方案(30分) 应制定年度HSE工作计划或工作要点

6 制定年度指标并量化分解 未制定,不得分;

未量化分解,扣3分9制定重点工作计划和安排 无计划安排,不得分;

计划安排缺项,扣 3分 应制订隐患治理方案,纳入隐患治理计划;

落实隐患整改措施

5 是否制定隐患治理计划 无隐患治理计划,不得分

10 是否落实隐患治理方案 无隐患治理方案,不得分;

方案不具体,扣 2分 组织机 构、资源 和文件 (200分) 组织机 构和职责 (20分) 应成立HSE委员会,设置HSE管理部门,基层单位建立HSE领导小组,制定HSE责任制,明确各级领导、职能部门和岗位的HSE职责

5 检查成立HSE委员会的文件 未成立,不得分;

未及时调整,扣2分5是否设立HSE管理........

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