DOC《益阳市人力资源和社会保障局》

(一)重点领域信息公开方面.一是加强规范性文件的清理及公开.对现行规范性文件进行了全面清理,其中清理以我局牵头起草并以市政府名义发文的规范性文件7件,确定废止2件,确定失效1件,确定重新公布3件,确定修改1件;

清理以本局名义发文的规范性文件47件,确定废止的规范性文件11件,失效的规范性文件7件,需重新公布的规范性文件11件,继续有效的规范性文件18件.二是全面精简优化行政审批及管理服务项目,动态调整权利清单、责任清单,制定收费清单.认真落实深化行政审批制度改革,制定了《行政审批及管理服务项目目录》(益人社发〔2016〕3号),强化了对权力清单和责任清单的动态调整,重新确定了108项权利清单、1项审核转报类权力事项清单和14项责任清单并上网公布.公开发布了《益阳市人力资源和社会保障局关于公布行政事业性收费服务性收费项目清单的通知》(益人社发〔2016〕57号),率先在全省人社系统推出收费目录清单制度,共包括 职业技能鉴定费 等6个项目,这是继权力清单、责任清单之后,我局晒出的又一张阳光行政明细单.三是推进劳动监察行政执法上网公开.继续落实重大执法案件网上公开制度,共公布劳动保障监察行政处罚决定书2个,网上通报拒不支付劳动报酬违法犯罪案件10起.四是全面公开人事财政信息.根据省人力资源社会保障厅、省财政厅和市政府部署要求,在网上全面公开了2016年职务任免通知、2016年部门预算和 三公经费 预算、2015年部门决算和 三公经费 决算、2016年为民办实事工作情况.五是全面公开重点项目审批核准信息.依法依规依程序全面公开了中小学教师正高级职称拟推荐人员、市本级失业保险稳岗补贴拟发放单位名单、第六届湖南省人民满意的公务员集体和人民满意的公务员拟推荐对象名单、2015年市本级灵活就业困难人员享受社会保险补贴结果等情况,切实做到了信息公开、程序公开和结果公开.六是全面公开业务办理信息.对劳动关系、社会保险、就业创业、人事管理等几大板块的主要业务的法规文件、操作规程、办理情况等进行了公示.

(二)政策公开和解读方面.通过网站工作动态等栏目,通报人社工作进展情况,宣传重大改革政策,主动回应社会和群众关注的热点、焦点问题;

认真落实公开决策规则、专家咨询论证办法和听证办法,重要政策都广泛征求专家及社会各方面意见.制定了《政策解读制度(试行)》,建立并落实政策解读材料、解读方案与政策性文件一同报批制度和政策解读工作机制,在局网站新设了 政策解读 栏目.

三、依申请公开信息办理情况 学习贯彻《益阳市政府信息依申请公开实施办法》,制定了《益阳市人社局政府信息依申请公开制度(试行)》,开通现场申请、数据电文申请、信函申请等渠道,明确专人每天进入政府门户网站设立的依申请公开栏的后台巡查处理;

公开依申请公开的受理部门、程序、办理时限和收费等内容.2016年,市人社局高新区分局收到信息公开申请1件,已依法给予答复.

四、政府信息公开的收费及减免情况 2016年我局未对政府信息公开进行收费.

五、申请行政复议、提起行政诉讼情况 2016年我局收到市政府行政复议案件1件,已依法予以答复、处理.