DOC《常德市机关事业单位工勤技能岗位人员》

常德市机关事业单位工勤技能岗位人员 德能勤绩操作培训考核评分表 姓名 现工种(岗位)申报技术等级 考核内容 标准评分总分劳动态度 (30分) 是否热爱本职工作,钻研技术业务,工作是否积极,是否具备吃苦耐劳精神.

很好、好、一般、较差分别计30―21分、20―11分、10分、10分以下. 完成任务 (30分) 能保质保量模范地完成单位交给的任务30―21分;

能较好地完成单位交给的任务20―11分;

不能完成单位交给的任务10分以下. 安全生产(20分) 未发生安全、技术、设备等事故20―11分;

发生技术、安全、设备等事故10分以下. 年度考核 (20分) 评优岗20分、良好

15、合格

10、不合格9分以下. 单位考评组 意见年月日单位负责人 意见年月日注:此表由单位负责组织考核评分,交培训中心按20%折算后计入工勤技能岗位操作培训考核总分.