同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室. ⑶根据本工作方案制定学科领衔人及工作室成员考核细则,于每年12月份进行考核.考核结果作为教师评优评先依据,高新区名师工作室每年评选"优秀学科领衔人工作室"并对成绩突出的工作室给予一定的奖励.