DOC《骏浙展厅》

7、负责重点客户的沟通和谈判.

8、督促本部营销人员完成各项工作指标,考核营销人员的综合能力.

9、做市场调查、分析报告,报公司总部.

10、负责方案目标的拟订及达成情况的报告.

11、建立良好的客情关系、客户资料的建立与运用.

12、负责新方案可行性报告的编制并报上级领导.

13、负责本部各项费用的分配、运用、监控及把关.

14、研析、评估本项资本投资方案,确保资金的有效运用.

15、完成总部交办的其他工作. ?

第三章 员工基本守则

一、遵守国家的法律法规、政策和骏浙商贸有限公司的有关管理规定,认真履行劳动合同中的各项款及公司的各项规章制度和纪律.

二、员工具有团队精神,服从上司指示,相互尊重,协调配合,不得义气用事,诋毁他人或其它不礼貌行为.

三、以公司发展为己任,同舟共济、团结一致、同心同德、竭力维护公司信誉和利益,不得做出有损公司形象或侵害公司利益的行为,员工有权利及时制止有损公司形象的行为.

四、员工应自觉遵守劳动纪律,刻苦钻研技术,不断提高业务和管理能力,忠于职守、努力工作,做到勤奋、高效、廉洁、节约.

五、员工上班时间内必须穿工服、佩带胸卡,否则公司有权拒绝没有佩带工作证的员工进行工作区.要保持服装整洁、仪容大方、注重服饰仪容.

六、员工应准时上班,不迟到、不早退,工作时间内,未经部门主管同意,不得擅自离岗、串岗和接待亲友,饮酒员工不得进入工作区.

七、任何员工均不得因公事上的关系而索取或收受任何个人利益.

八、爱护公司财务物,不得随意拿离或有意损坏.

九、谦虚谨慎,诚恳待人,提倡文明礼貌,遵守社会公德. ?

第四章 行政事务管理制度 第一条 档案管理办法

一、归档范围:公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、合同、项目方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料.

二、档案管理要指定专人负责,明确责任,保证原始资料及单据齐全完整,密级档案必须保证安全.

三、档案的借阅与索取:

1、公司其他人员需借阅档案时,要经主管副总经理批准,并办理借阅手续;

2、借阅档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需要摘录和复制,凡属密级档案,必须由总经理批准方可摘录和复制,内部档案由总经理、副总经理批准方可摘录和复制.

四、档案的销毁:

1、任何组织或个人非经允许无........