DOC《工作岗位申请表》

电话: Email: 通讯地址: 邮政编码: 其它需补充的情况

二、近五年主要业绩 近五年业绩总概述 (1)发表SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP索引收录论文 篇;

发表CSSCI收录论文 篇,发表中文核心期刊、统计源期刊论文 篇(不含已被SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP、CSSCI收录);

编写专著 部. (2)主持项目 项,参与项目 项. (3)获得授权专利 项,其中发明专利 项,实用新型专利 项. (4)获得省部级以上奖励、重要荣誉称号及国内外权威学术机构兼职情况: 1. 近五年发表的论文情况 近5年(20 年~20 年)三大索引收录论文数 *只统计三大索引正式收录的论文,按SCI/SSCI、EI、ISTP/ISSHP从高到低统计,被同时收录不重复计算. 第一作者 合作者 总篇数 SCI/SSCI EI ISTP/ISSHP 总篇数 SCI/SSCI EI ISTP/ISSHP 以第一作者发表的期刊论文 序号 论文名称 刊物名称 (注明ISSN) 年度期号 起止页码 科睿唯安JCR大类分区/EI 影响 因子 论文 等级 论文他引次数 [1] 注:本人仅为通讯作者的或者为共同第一作者的,请在论文名称后分别注明 通讯作者 和 共同第一作者 ;

送审代表作论文请在论文名称后注明 代表作 .导师为第一作者或通讯作者,本人排第二的,计入合作发表的论文.科睿唯安JCR大类分区数据采用论文发表所在年份的数据,如所在年份无数据,则采用距离论文发表所在年份最近一年的数据;

论文等级请参阅《华南理工大学专业技术职务申报条件论文分类办法(2017年修订)》. 合作发表的期刊论文 序号 论文名称 刊物名称 (注明ISSN) 本人 排名 年度期号 起止页码 科睿唯安JCR大类分区/EI 影响因子 论文等级 论文他引次数 [1] 以第一作者发表的会议论文 序号 论文名称 会议名称 年度期号 起止页码 论文等级 论文他引次数 [1] 合作发表的会议论文 序号 论文名称 会议名称 本人 排名 年度期号 起止页码 论文等级 论文他引次数 [1] 2. 近5年出版专著、译著、教材、工具书情况 书名 出版社,出版年度(注明ISBN) 版数 本人撰写或参编字(词)数 类别(专著/译著/教材/工具书等) 本人贡献排名/总人数 3.主持或参与科研项目情况 起止时间 项目性质和来源 项目名称 经费总额 参与人数/ 本人排名 项目依托单位 申报人在项目中的角色(负责人、主要完成人或参与者)和任务 4. 近五年专利授权情况(专利类型:发明专利、实用新型专利、外观设计专利) 专利授权号 授权公告日 专利名称 专利权人 专利类型 授权国家 参与人数/本人排名 5. 近五年申报人主要学术兼职、担任国际学术会议重要职务及在国际会议作大会报告、特邀报告情况 6. 近五年获奖情况(请注明获奖项目名称、等级、排名、授奖单位、奖励年度) 7. 近五年培养研究生情况(招收硕士生、博士生年份、人数,指导学生所获奖励等情况.请注明是否为独立招生、独立培养或合作培养) 8. 指导及培养青年教师情况 9. 近五年主要成果和业绩亮点总结,言简意赅 10. 其它情况说明

三、工作计划(聘期内:兴华学者的聘期为五年;

骨干教师的聘期为三年) (请结合现有学科平台工作基础、团队等情况从学科建设、科研、教学、实验室建设、人才引进与培养等方面拟定工作内容,并提出阶段性具体可考核的实现目标,包括承担科研项目的层次与数额,发表高水平学术期刊论文的数量或出版专著、译著、教材的数量,学生及人员引进培养的数量等) 可加页