DOC《2019年珠海市职业技能竞赛工作方案》

(三)总结阶段:10月底前,竞赛项目全面结束,各承办竞赛项目单位自行总结.12月底前,组委会召开全市2019年技能竞赛总结大会.

五、政策支持

(一)颁发职业资格证书 在《国家职业资格目录》中的竞赛项目按照国家职业标准组织命题,竞赛试题由承办单位组织专家按规定格式命制,并报市人力资源鉴定考试院审定后实施.参加市级一类竞赛理论知识考试和技能操作两项成绩(以下简称两项成绩)均合格者,各职业(工种)的前六名选手,可颁发高级职业资格证书;

参加市级二类竞赛两项成绩均合格者,各职业(工种)的第一名选手,可颁发高级职业资格证书,第二至六名选手,可颁发中级职业资格证书. 在《国家职业资格目录》外的竞赛项目可参照世界技能大赛的组织方式、技术标准、比赛规则进行.竞赛试题由承办单位组织专家命制(可委托第三方制订),并报市人力资源鉴定考试院审定后实施.

(二)授予 珠海市技术能手 荣誉称号 各竞赛项目中,获得市级一类竞赛项目职工组前3名的选手,以及获得市级二类竞赛项目职工组第1名的选手,由市人力资源社会保障局授予 珠海市技术能手 荣誉称号,颁发荣誉证书.

(三)给予一次性奖补(均为税前金额) 参加市级

一、

二、三类竞赛并获得决赛前6名的选手,给予最高3万元的现金奖补,具体奖补金额在各竞赛项目实施方案中另行公布;

参加市级

一、

二、三类竞赛项目并获得决赛前6名的选手同时颁发荣誉证书.

(四)授予先进单位及个人荣誉称号 对在竞赛工作中领导重视、组织得力、工作突出的单位授予 珠海市职业技能竞赛先进单位 称号,颁发奖牌;

对在竞赛工作中表现突出的裁判员及其他工作人员分别授予 先进工作者 或 优秀裁判员 荣誉称号,颁发荣誉证书.

六、组织机构 成立2019年珠海市职业技能竞赛组委会(以下简称市职业技能竞赛组委会).市职业技能竞赛组委会由珠海市人力资源和社会保障局(以下简称市人社局)、珠海市总工会(以下简称市总工会)联合组成,负责2019年珠海市职业技能竞赛管理工作.成员如下: 主任:劳志伟(市人社局) 李奕根(市总工会) 委员:吴少强 林志武 梁家全(市人社局) 方碧黄集区(市总工会) 市职业技能竞赛组委会下设办公室.办公室设在市人社局,主任由林志武同志兼任,办公室成员由市人社局职业能力建设科和市总工会劳动保护部派员组成,具体负责贯彻执行市职业技能竞赛组委会工作方案及要求,策划和安排大赛活动,配合市人力资源鉴定考试院审定竞赛试题,指导和协调各承办竞赛项目单位的工作.

七、工作要求

(一)各竞赛项目承办单位要加强竞赛的规范管理.一是要成立竞赛项目工作小组,严格按照《国家职业技能竞赛技术规划》和《珠海市职业技能竞赛管理办法》的要求,制定竞赛实施方案,组织竞赛命题工作,确保竞赛活动公开、公平、公正和竞赛成绩的客观真实;

二是按照要求上报竞赛实施方案及技术文件;

三是有特殊原因需调整竞赛项目有关内容的,应提前报请市职业技能竞赛组委会办公室同意后方可实施.

(二)市职业技能竞赛组委会办公室和竞赛项目承办单位要认真做好宣传工作.通过在珠海特区报上刊登广告、制作电视节目、官方网页、微信等渠道面向全市群众进行广泛宣传,营造踊跃参赛、关注竞赛的良好氛围.