DOC《河北工业职业技术学院》

试讲主要是通过课堂讲授考察其专业理论知识掌握情况、语言表达能力、板书和课堂组织等方面的综合表现,试讲时间不超过四十分钟,内容为所学专业课主要课程,试讲形式为课堂板书讲授,要求应聘者自己提前做好试讲内容的讲授准备. 面试成绩当天在河北工业职业技术学院网站(网址http://www.hbcit.edu.cn)发布. 4. 资格复审.面试前,河北工业职业技术学院对参加面试人员进行资格条件复审.资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件.经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格.在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补. 5. 总成绩合成.面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分.其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,计算考生成绩时,保留小数点后两位.

六、体检、考核与公示 根据考生考试总成绩,接照招聘计划按l:1比例从高分到低分确定参加体检人选.如考试总成绩相同,按面试成绩高者的顺序确定人选.体检参照公务员录用体检标准执行. 体检合格的,由河北工业职业技术学院人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对其资格条件进行复查.体检、考核不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补. 经体检、考核合格的,确定为拟聘用人选,在河北人力资源和社会保障网站(www.he.lss.gov.cn)、河北工业职业技术学院网站(网址http://www.hbcit.edu.cn)显著位置进行公示,公示期7个工作日.

七、聘用 对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩中从高分到低分依次递补;

对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续.应届毕业生报考人员,可暂不提供毕业证、报到证,待取得毕业证和报到证后再办理后续手续.被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期6个月,试用期一并计算在聘用合同期限内.试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用.

八、信息发布及政策咨询 河北省人力资源和社会保障网站(www.he.lee.gov.cn)、河北工业职业技术学院网站(网址http://www.hbcit.edu.cn)为本次公开招聘工作信息发布网站,请考生注意查看相关信息. 政策咨询

电话: 0311―85239658(河北工业职业技术学院人事处) 监督举报电话 0311―88616769 88616767(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处) 附件1.河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员岗位信息表 附件2.河北工业职业技术学院2012年公开招聘工作人员报名表 河北工业职业技术学院 二一二年三月十九日 ........