DOC《2018年全国职业院校技能大赛》

九、竞赛试题

(一)本次比赛将预先建立赛题库,开赛一个月前在大赛网络信息发布平台上(www.chinaskills-jsw.org)公开题库.

(二)样卷详见附件一:中职组 低压配电运行与维护 赛题样卷.

十、评分标准制定原则、评分方法、评分细则 根据《全国职业院校技能大赛成绩管理办法》的相关要求,制定评分标准制订原则、评分方法、评分细则.

(一)评分标准的制定原则 参照国家职业标准《电气设备安装工》中规定的国家职业资格高级工的技能操作要求,适当增加新技术,依据选手完成工作任务的情况,按照赛项专家组制定的考核标准进行评分.评价方式采用过程评价与结果评价相结合,工艺评价与功能评价相结合,能力评价与职业素养评价相结合,满分为100分

(二)评分方法 1.裁判组实行 裁判长负责制 ,设裁判长1名,全面负责赛项的裁判与管理工作. 2.裁判员根据比赛工作需要分为检录裁判、加密裁判、现场裁判和评分裁判,检录裁判、加密裁判不得参与评分工作. (1)检录裁判负责对参赛队伍(选手)进行点名登记、身份核对等工作;

(2)加密裁判负责组织参赛队伍(选手)抽签并对参赛队伍(选手)的信息进行加密、解密;

(3)现场裁判按规定做好赛场记录,维护赛场纪律;

(4)评分裁判负责对参赛队伍(选手)的技能展示、操作规范和竞赛作品等按赛项评分标准进行评定. 3. 赛项裁判组负责赛项成绩评定工作,现场裁判每小组按每4~6个赛位2位裁判员设置,每小组设组长一名,组长协调,组员互助,现场裁判对检测数据、操作行为进行记录,不予以评判;

评分裁判按每10~15个赛位2位裁判员设置,对现场裁判的记录参照评分标准进行评判;

赛前对裁判进行一定的培训,统一执裁标准. 4.参赛选手根据赛项任务书的要求进行操作,注意操作要求,需要记录的内容要记录在比赛试题中,需要裁判确认的内容必须经过裁判员的签字确认,否则不得分;

评价项目主要包括设备选型、识绘图、安装的工艺和质量、电气接线与调试、运行与操作、事故分析和处理. 5.文明生产评价为扣分项包括工作态度、安全意识、职业规范、环境保护等方面. 6.赛项裁判组本着 公平、公正、公开、科学、规范、透明、无异议 的原则,根据裁判的现场记录、参赛队选手的赛项任务书及评分标准,通过多方面进行综合评价,最终按总评分得分高低,确定参赛队奖项归属. 7.按比赛成绩从高到低排列参赛队的名次.比赛成绩相同,完成竞赛任务所用时间少的名次在前;

比赛成绩和完成竞赛任务用时均相同,按职业素养成绩较高的名次在前;

比赛成绩、完成竞赛任务用时、职业素养成绩相同,名次并列. 8.评分方式结合世界技能大赛的方式,以小组为单位,裁判相互监督,对检测、评分结果进行一查、二审、三复核.确保评分环节准确、公正.成绩经工作人员统计,组委会、裁判组、仲裁组分别核准后,闭赛式上公布. 9.扣违规分情况 选手有下列情形,需从参赛成绩中扣分: (1)在完成竞赛任务的过程中,因操作不当导致事故,扣10~20分,情况严重者取消比赛资格. (2)因违规操作损坏赛场提供的设备,污染赛场环境等不符合职业规范的行为,视情节扣5~10分. (3)扰乱赛场秩序,干扰裁判员工作,视情节扣5~10分,情况严重者取消比赛资格. 10.比赛结束后,由专家对赛项的技术要点、选手表现、比赛结果等进行点评. 11.竞赛成绩分布: 序号 评分项目 知识、技能点 评定方法 分值