DOC《附件1》

附件1 平顶山市人事局文件 平教人〔2007〕1号 关于开展全市机关事业单位工勤技能岗位 高级技师考评工作的通知 各县(市)、区人事劳动和社会保障局,市直各单位: 根据省人事厅《关于开展全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》(豫人工考〔2009〕1号)文件精神,为进一步完善我市机关事业单位工勤技能岗位考核制度,加大高技能人才培养选拔力度,充分调动高技能人才的积极性,从2009年起在全市机关事业单位部分工勤技能岗位中开展高级技师考评工作,现将有关事项通知如下:

一、考评范围和对象

(一)高级技师考评在国家规定设置高级技师的工勤技能岗位中进行.

(二)高级技师考评对象为获得机关事业单位工人技师满五年以上的在职工勤技能人员.

(三)高级技师考评前已办理退休手续和已达到退休年龄的人员不再列入考评范围.

二、资格申报条件 符合以下条件者,可以申报参加高级技师考评.

(一)拥护党的路线、方针、政策,遵守国家政策和法律法规,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观,具有良好的思想政治素质.

(二)具有良好的职业道德和工作业绩,能认真负责地做好本职工作,身体健康,任现职期间年度考核均为合格(称职)以上.

(三)取得政府人事部门颁发的机关事业单位工人技师资格证书,且在工勤技能岗位任技师满五年以上.

(四)技工学校或高中(含职高)以上毕业.对技艺高超、业绩突出,符合本条第

(五)款所列8项业绩中两项以上者,可适当放宽学历.

(五)任现岗位级别以来取得下列技能业绩一项以上.

1、参与完成科技创新、技术革新项目,获得省辖市(厅)级以上与本专业相关的科学技术奖励或社会科学研究成果奖三等奖以上,在有效名次内者(以个人奖励证书和正式文件为准).

2、在全国技能竞赛中获得前六名或在全省技能竞赛中获得前三名者.

3、作为主要完成人,获得与本专业有关的一项以上国家发明专利或两项以上实用新型专利,推广使用后取得显著社会效益或经济效益者.

4、作为主要参加者,完成两项以上省辖市(厅)级科研项目,通过省辖市(厅)级鉴定验收;

或作为主要参加者,完成一项以上省(部)级科研项目,通过省(部)级鉴定验收.

5、在省(部)级以上的CN刊物上公开发表过两篇以上本专业水平较高的学术论文(独著或本人为第一作者),或公开出版发行一部以上本专业学术著作或译著(本人撰写一万五千字以上). 6操作技能精湛,实践经验丰富,能够解决本岗位上关键性的操作技术问题和工作难题,指导和带领技术工人进行技术攻关和技术革新,业绩突出,获得省级以上政府颁发的科技荣誉称号.

7、在本工种岗位有精湛高超技艺、绝活、绝技,并在省(部)级以上举办的技术交流比赛节会上展演两次且获得前两名,或业绩成果被省(部)级以上单位使用两次以上.

8、因专业技能业绩特别突出,获得省(部)级以上劳动模范(不含单项表彰)荣誉称号并保持荣誉者.

(六)取得政府人事部门颁发的机关事业单位工人技师资格证书,在工勤技能岗位任技师职务不满五年者,符合本条第

(一)、

(二)、