DOC《安工〔2018〕163号》

三、工作要求 1.提高认识,广泛宣传."名师带高徒"活动是提高职工整体素质的重要途径,是推进青年职工岗位培训的重要手段,是培养青年职工良好的职业道德、职业技能、继承和发扬老一辈工人阶级艰苦创业、敬业爱岗的优秀品质和优良传统的有效渠道,对于增强企业的市场竞争能力、提高产品质量、建立新型职工关系、加强企业文化建设都有着重要和深远的意义.各级工会要提高认识,广泛宣传发动,真正使此项活动作为企事业单位培养新一代劳动者的基本途径,纳入发展和管理的日程,成为企事业单位的自觉行为,努力营造勤于拜师、乐于授徒、教学相长、人才辈出的浓厚氛围. 2.科学规划,狠抓落实.企事业单位工会要会同本单位人力资源部门根据职工技术现状和招工情况,制定"名师带高徒"活动规划,严格把好师徒选配和协议签订两道初始关,确保当年新进职工100%有人带,100%签订协议书.要建立必要的培训基地,争取政策、经费等方面的支持,使活动落到实处,抓出实效.各企事业单位于10月15日前将福安市"名师带高徒"师徒结对汇总表(附件1)报送到各镇街工会联合会(总工会)汇总后,再送交市总工会权益保障与经济工作部,同时附电子文档(联系

电话:6587070,

邮箱:[email protected]). 3.加强监管,确保质量.企事业单位工会要与本单位行政沟通协调,加强领导,与"工人先锋号"、岗位大练兵等活动有机结合起来,采取灵活多样的考评手段,动态跟踪管理,确保活动顺利开展、形成良性循环. 附件: 1.福安市"名师带高徒"师徒结对汇总表 2."名师带高徒"结对协议表、"名师带高徒"活动师徒双方的权利和义务 福安市总工会 2018年9月25日 附件1 福安市"名师带高徒"师徒结对汇总表 单位(盖章) 序号 称谓 姓名 性别 年龄 文化 程度 参加 工作时间 工种 职业资格 是否 农民工 拟传授专技特艺内容

1 师傅 徒弟

2 师傅 徒弟

3 师傅 徒弟

4 师傅 徒弟

5 师傅 徒弟 附件2 "名师带高徒"结对协议表 单位名称 师傅基本情况 姓名 年龄 学历 职称/技术等级 徒弟基本情况 姓名 年龄 参加工作时间 学历 毕业院校 所学专业 到现岗位工作时间 职称/技术等级 结对期限 培训目标介绍(可另附纸): 师傅意向: 签字: 年月日徒弟意向: 签字: 年月日注:

1、本表一式三份,师傅、徒弟、工会各一份

2、《"名师带高徒"活动师徒双方的权利和义务》见背面 "名师带高徒"活动师徒双方的权利和义务

一、师傅的权利和义务 1.根据传授内容,结合实际工作,开展教学指导工作. 2.对施工工艺及技术理论传授,需耐心解说,并开展实践操作训练. 3.在工作作风和职业道德方面应以身作则,树立榜样,培养徒弟良好的道德观念和职业素养. 4.对于完成工作任务过程中存在的安全生产经验要重点讲解,保证安全生产.

二、徒弟的权利和义务 1.遵守公司的规章制度,尊重师傅,虚心请教,自觉提高自身职业道德水平. 2.在生产中积极肯干,刻苦钻研本岗位的实际操作技术,认真实践,争取通过师傅的指导取得长足进步. 3.积极探索,应用所学技术解决实际问题,勇挑重担,勇于攻关和创新.

三、其他 除师徒双方有一方因工作岗位变动、离职或退休等原因造成结对协议不能正常履行的情况外,双方不得擅自解除协议. 自协议签订之日起,双方确定为师徒结对关系.双方应自觉履行各自的职责. 抄送:宁德市总工会 福安市总工会办公室 2018年9月25日印发