DOC《重庆市交通行业专业技术人才专项》

重庆市交通行业专业技术人才专项 继续教育活动实施方案 根据人事部《专业技术人才知识更新工程( 653工程 )实施方案》(国人部发〔2005〕73号)精神和重庆市人事局《关于印发重庆市专业技术人才知识更新工程实施方案的通知》(渝人发〔2007〕60号)要求,结合我市 十一五 公路水路交通发展规划和专业技术人才队伍建设实际,制定本实施方案.

一、指导思想 以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,遵照中央对重庆新时期新阶段建设发展导航定向的总体部署和全市大力实施人才高地建设战略任务的要求,按照 政府主导、行业牵头、条块结合、社会参与、单位为主、个人自觉 的组织形式,以能力建设为核心,围绕我市 十一五 交通发展规划,加强交通紧缺人才、科技领军人才和创新人才的培养,不断提升建设交通、创新交通和服务交通的能力,为做好 三个服务 提供强有力的人才保障.

二、目标任务 交通运输是列入重庆经济社会发展 十一五 规划的重点优势产业.为使我市交通行业的人才开发适应交通事业大发展的需要,在2007年至2010年期间,围绕我市 十一五 交通发展规划和交通专业技术人才队伍建设需要,大规模开展专业技术人才继续教育活动.以交通工程、综合运输、汽车维修、港口航道建设、现代物流、监理咨询和公路环保工程等专业为重点,培训5000名紧跟交通科技发展前沿、创新能力强的中高级专业技术人才.通过实施专项继续教育活动,使专业技术人员培训率达到100%,进一步树立终身教育理念,不断提高学习能力、实践能力、创新能力和职业技术水平,建设一支适应重庆交通事业发展需要的优秀专业技术人才队伍,进一步健全和完善交通行业继续教育工作体系、制度体系和服务体系,为全面提升全市交通行业专业技术人才队伍的整体素质提供有力保障.

三、任务分解

(一)公需科目培训 按要求组织交通行业专业技术人才参加由市人事局举办的全市专业技术人员继续教育公需科目培训,不断增强专业技术人员的整体素质,拓展学识,开阔视野,激发创新思维,培养提高学习、实践和创新的整体能力.

(二)专业科目培训 由市交委牵头负责.根据本行业领域科学技术发展趋势和专业技术人才知识更新的需要,编制继续教育专业科目指南,重点举办好交通工程、综合运输、汽车维修、港口航道建设、现代物流、监理咨询和公路环保等专业的新理论、新知识、新技术、新方法、新材料方面的专项继续教育培训活动.通过培训,使专业技术人才不断更新知识,提高专业技术水平和职业能力.专业科目培训任务分解见附表.

四、培训形式 按照市交委《关于开展学习型组织创新型交通创建活动的实施意见》要求,围绕进一步增强交通自主创新能力,开展各种形式的培训活动.

(一)集中培训.按照交通部支持西部交通人才调训计划,市人事局、市交委的调训安排,组织本系统有关中高级专业技术人才参加集中培训.

(二)举办高级研修班.结合重大交通专业技术课题,每年举办1-2期高级研修班,培养中高级复合型、技术骨干型人才.交通专业高级研修班由市人事局、市交委主办.

(三)结合工作实践培训.本行业系统各单位应结合重大项目实施或实际工作需要,对重要、特殊和关键岗位上的专业技术人才,采取出国培训、业务进修、技术考察、对口支援和实践锻炼等多种形式组织培训.