DOC《附件：》

如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选.相同条件下,退役军人、优秀青年志愿者、具有丰富基层实践经验的社会工作专业人才优先.确定为体检和考察人选的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位(不含本土优秀人才招录职位),体检和考察人选的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分. 2.体检依据什么标准进行? 体检按照公务员录用体检标准及操作手册等组织实施.报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,将给予其不予录用或者取消录用的处理;

报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,将给予其不予录用、取消录用等处理. 3.哪些项目在当日或当场进行复检? 对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;

对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检. 4.对体检结果有疑义的,如何提出复检申请? 考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排考生复检.体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检.复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检. 5.在什么机构进行体检? 体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行. 6.考察主要了解哪些内容? 招录机关按照好干部标准,采取多种形式对考察对象进行深入考察,全面了解考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况等,重点了解政治表现和政治倾向,对发现弄虚作假、投机钻营等政治上不合格的,实行 一票否决 .对档案进行严格审核,重点审核年龄、工龄、党龄、学习经历、工作经历等内容. 7. 考察时需要对报考人员进行资格复审吗? 录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审.录用考察阶段资格复审,主要是........