DOC《软件学院推荐优秀2017级本科生》

(三)研究生支教团推免生遴选条件 满足推荐基本条件,且勤奋学习,刻苦钻研,成绩优良,学习成绩GPA(总平均学分绩点)排名专业前50%者,可申请研究生支教团推免生遴选.

六、普通推免生专业综合排名办法 专业综合排名由专业综合排名成绩确定,包括加权平均学分绩和综合考核成绩.

1、专业综合排名成绩计算方式如下: 专业综合排名成绩=加权平均学分绩*80%+综合考核成绩*20% 加权平均学分绩计算方式如下: 由学生GPA(总平均学分绩点)按以下公式计算得到: 加权平均学分绩=(GPA+5)*10.

3、在专业综合排名成绩相同的情况下,曾两次(含)以上荣获校级(含)以上荣誉称号或奖励者可优先推荐. 附:校级(含)以上荣誉称号或奖励包含:(1)一等奖学金(2)优秀学生(3)优秀学生标兵(4)优秀党员(5)优秀团员标兵(6)优秀团干部标兵(7)优秀学生干部标兵.

4、在参加省级(含)以上体育、文艺比赛中取得集体项目(核心成员)、单项第一名的文体特长生,可以参加运动队、艺术团的考核,到对应的体育类或艺术类进行专业综合排名,确定其推免生资格.

七、综合考核办法

(一)参加综合考核资格

1、以

五、

(一)1 条件申请的学生有资格参加综合考核学生人数,不超过该专业名额的150%.

2、以

五、

(一)2 条件申请的学生全部有资格参加综合考核.

(二)综合考核细则

1、综合考核内容及成绩评定方式: 综合考核内容包括对学生掌握的知识(α)占50%、学术研究能力(β)占10%、创新能力(学科竞赛)(γ)占30%、综合素质测评(δ)占10%四个方面的评价. 综合考核成绩=α*0.5+β*0.1+γ*0.3+δ*0.1 其中,α代表对学生掌握的知识考核后的成绩;

β代表学生学术研究能力考核成绩;

γ代表学生创新能力考核成绩;

δ代表学生综合素质测评成绩.每项成绩满分均为100分. (1)学生掌握的知识(α) 学生掌握的知识包含考核学生专业通识知识和能力的程度与英语水平两个部分,每个部分满分100分,各占学生掌握知识的考核成绩的50%.考核以笔试方式进行,学院统一组织命题、阅卷、成绩评定. (2)学术研究能力(β) 学术研究能力主要考查学生的学术道德和科研能力、学术研究经历和学术研究成果等方面综合评分.学院组织专家进行面试,面试专家小组由7人组成. (3)创新能力(γ) 创新能力考核包括:科技竞赛(A)占50%,创新创业训练计划(B)占20%,学术论文(C)占15%,软件专利(D)占10%,软件著作权(E)占5%.各项满分100分. 评定总分=A*0.5+B*0.2+C*0.15+D*0.1+E*0.05 详见附件1:综合考核-创新能力考核办法 (4)综合素质测评(δ) 综合素质测评依据《东北大学本科生综合测评实施办法(试行)》,以思想品德、社会工作、文体活动、集体建设各项得分之和,取前三个学年的平均分.

2、综合考核的组织 届时成立由各专业副教授以上职称的专业教师和教学办、学办管理人员组成的学院推免综合考核小组,分别负责综合考核相关部分的命题、阅卷、面试、成绩评定工作.

八、推免工作流程及公示程序

1、按照学校推免工作安排制订并公示学院推免实施细则(含推免名额分配、推免实施具体方案、推免工作进程).

2、按照学校推免进程安排公示学生四六级成绩、挂科情况、专业GPA排名加权平均学分绩、创新能力评定成绩、综合素质测评成绩.