DOC《中国科学院》

中国科学院 科发人函字〔2019〕41 号 中国科学院人事局关于申报 2019年度中国科学院公派出国留学 计划的通知 院属各单位、院机关各部门: 根据《中国科学院公派出国留学研修管理办法》(以下简称《管理办法》)的有关规定,现将2019年度院公派出国留学计划申报工作的有关事项通知如下:

一、申请院公派留学项目的基本条件

(一)具有良好的政治素质,热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

(二)具有良好的思想品德,无违法违纪记录,学成后回国为国家建设和我院发展服务;

(三)具有中国国籍,不具有国外永久居留权;

(四)具有良好专业基础和发展潜力,工作表现突出;

(五)身心健康;

(六)留学单位为相关专业领域世界著名大学/研究机构;

(七)符合所申请项目的其他具体要求.

院公派留学资助范围不包括:已获得国家或院公派留学资助尚在有效期内的人员;

近3年已获得国外全额奖学金资助的人员;

正在境外工作或学习的人员;

曾获得国家或院公派留学资格,未经批准擅自放弃且时间在5年以内,或经批准放弃且时间在2年以内的人员;

已享受国家或院公派留学项目资助出国留学,回国后工作尚不满规定"服务期"的人员.

二、项目类别及名额分配 2019年度院公派出国留学选派计划如下:

(一)交流项目(共计30名) 选派目的:采取学术休假的方式,为高层次人才提供宽松自由的学术环境,加强与国际同行的学术交流及合作,提升对世界科技前沿的把握能力. 基本条件:具有正高级专业技术职务;

在实际工作中取得了突出业绩;

能熟练运用留学国家的官方语言. 派出方式:个人派出. 留学期限:2-6个月(以月为递进单位).

(二)访学项目(共计200名) 选派目的:支持我院优秀中青年骨干赴国外大学/研究机构访学,了解世界科技前沿,提升把握学科发展方向和主持科研项目的能力. 基本条件:具有中级及以上专业技术职务,年龄45周岁(含)以下,能熟练运用留学国家的官方语言.国家/院重大科研布局和急需紧缺学科领域内的青年人才、院优秀博士论文奖获得者、院长特别奖获得者、没有在国外正式学习/工作经历、年龄在35周岁以下的申请者优先选派. 派出方式:个人派出. 留学期限:3-24个月(以3个月为递进单位). 在普通访学项目基础上,院设立以下重点专项.符合条件的申请者在申请时可注明专项名称.申报专项者,将在院公派留学人员中优先选派. 青年创新促进会和特别研究助理专项(共计60名) 基本要求:青年创新促进会会员(执行期内)或特别研究助理(合同期内);

已取得一定实绩和贡献,有进一步发展潜质;

同时符合访学项目申报基本条件. 派出方式:个人派出. 留学期限:3-24个月(以3个月为递进单位,其中在站博士后每站留学期限为3-6个月). 青年骨干人才专项(共计40名) 基本要求:院属各单位青年骨干人才,具有高级专业技术职务;

已取得一定实绩和贡献,有进一步发展潜质;

同时符合访学项目申报基本条件. 派出方式:个人派出. 留学期限:3-24个月(以3个月为递进单位). 西部/东北地区人才专项(共计40名) 基本要求:我院西部地区和东北地区各单位人才均可申报,且同时符合访学项目申报基本条件. 派出方式:个人派出. 留学期限:3-24个月(以3个月为递进单位). 4. 中国科学院与加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)访问学者联合培养项目(共计10名) 基本要求:具有博士学位,且同时符合访学项目申报基本条件. 重点领域:纳米科学与纳米技术,环境科学与绿色技术,涉及能源的科技、经济和政策,生物信息学,计算与系统生物学,转化医学,植物生物学,疾病研究. 派出方式:个人派出. 留学期限:12-24个月(以3个月为递进单位).