DOC《酒店业企业安全生产标准化评定标准》

设置或配备不符合规定的,每处扣1分;

扣满4分的,追加扣除10分. 根据有关规定和企业实际,设立安全生产领导机构.

3 未设立的,不得分;

未以文件形式任命的,扣1分;

成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的,扣1分. 安全生产领导机构每季度应至少召开一次安全专题会,协调解决安全生产问题.会议纪要中应有工作要求并保存.

3 未定期召开安全专题会的,不得分;

无会议纪要的,不得分;

未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的,不得分;

有未完成项且无整改措施的,每一项扣1分. 2.2职责 建立、健全安全生产责任制和职业病防治责任制,并对落实情况进行考核.

4 未建立安全生产责任制的,不得分;

未以文件形式发布生效的,不得分;

每缺一个部门、岗位的责任制的,扣1分;

责任制内容与岗位工作实际不相符的,每处扣1分;

没有对安全生产责任制落实情况进行考核的,扣1分. 企业主要负责人应按照安全生产法律法规赋予的职责,全面负责安全生产工作,并履行安全生产义务.

3 主要负责人的安全生产职责不明确的,不得分;

未按规定履行职责的,不得分,并追加扣除10分. 各级人员应掌握本岗位的安全生产职责.

3 未掌握岗位安全生产职责的,每人扣1分. 小计

20 得分小计 3.安全投入 3.1安全生产费用 建立安全生产费用提取和使用管理制度.

3 无该项制度的,不得分;

制度中职责、流程、范围、检查等内容,每缺一项扣1分. 保证安全生产费用投入,专款专用,并建立安全生产费用使用台账.

3 未保证安全生产费用投入的,不得分;

财务报表中无安全生产费用归类统计管理的,扣2分;

无安全费用使用台账的,不得分;

台账不完整齐全的,扣1分. 制定并实施包含以下方面的安全生产费用的使用计划: 1.完善、改造和维护安全和职业病防护设施设备. 2.安全生产教育培训和配备个体防护装备. 3.安全评价、职业病危害评价、重大危险源监控、事故隐患排查和治理. 4.职业病防治,职业病危害因素检测、监测和职业健康检查. 5.设备设施安全性能检测检验. 6.应急救援器材、装备的配备及应急救援演练. 7.安全标志和职业病危害警示标识. 8.其他与安全生产直接相关的物品或者活动.

8 无该使用计划的,不得分;

计划内容缺失的,每缺一个方面扣1分;

未按计划实施的,每一项扣1分;

有超范围使用的,每次扣2分. 3.2相关保险 缴纳足额的保险费(工伤保险、安全生产责任险).

3 未缴纳的,不得分;

无缴费相关资料的,不得分. 保障受伤害员工享受工伤保险待遇.

3 有关保险评估、年费、赔偿等资料不全的,每一项扣1分;

未进行伤残等级鉴定的,不得分;

赔偿不到位的,本项目不得分. 小计

20 得分小计 4.法律法规与安全管理制度 4.1法律法规、标准规范 建立识别、获取、评审、更新安全生产法律法规、标准规范与其他要求的管理制度.

5 无该项制度的,不得分;

缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的,每缺少一项扣1分;

未以文件形式发布生效的,扣2分. 各职能部门和基层单位应定期、及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范与其他要求,向归口部门汇总,并发布清单.