DOC《吴人社〔2015〕25号》

吴人社〔2015〕25号 关于开展2015年度吴江区重点产业 紧缺人才资助申报工作的通知 吴江开发区(同里镇)、汾湖高新区(黎里镇)、吴江高新区(盛泽镇)、太湖新城(松陵镇)管委会,各镇人民政府,区各有关单位: 根据《吴江区重点产业紧缺人才资助办法》(吴人才〔2014〕6号)(以下简称《办法》)的相关精神,经研究,现将2015年度全区重点产业紧缺人才资助申报工作通知如下:

一、资助对象及范围 我区重点产业领域的非公企业引进的符合《吴江区紧缺人才专业目录》或"指定职业(工种)"的紧缺人才,可申请如下人才资助:

(一)购房补贴 1.

资助对象(《办法》中第一类对象) 企业引进的已落户吴江并缴纳社会保险满一年,平均月薪不低于5000元,申请当年年龄不超过35周岁(1980年1月1日及以后出生)且具备下列条件之一的紧缺人才: (1)具有全日制普通高校本科学历、学士学位及以上;

(2)具有国家系列中级及以上职称;

(3)具有国家职业资格二级以上技能等级. 2.扶持政策 在吴江购买自住商品房,购买期限不超过2个年度(2013年1月1日及以后)的,可按"一套,一次"原则经认定可享受政府给予的6万元购房补贴,鼓励所在企业单位进行相应匹配.

(二)安家(薪酬)补贴 1.资助对象 企业引进的落户吴江2年内(2013年1月1日及以后)或现为吴江户籍,首次进入吴江工作2年内(2013年1月1日及以后)提出申请的高层次紧缺人才,包括: (1)具有研究生学历、硕士学位,申请当年年龄不超过40周岁(1975年1月1日及以后出生),该人才在企业平均月薪不低于6000元;

(2)具有研究生学历、博士学位,或具有高级以上职称,或具有国家职业资格一级以上技能等级,申请当年年龄不超过50周岁(1965年1月1日及以后出生),该人才在企业平均月薪不低于8500元. 2.扶持政策 可按相应标准享受政府给予8~15万元的安家补贴,分3年发放.并在申报项目、经费资助、申报职称、子女入学等方面享受相关待遇.

(三)柔性人才薪酬补贴 1.资助对象 非吴江户籍,在首次柔性引进到吴江的2年内(2013年1月1日及以后)提出申请,符合上一类安家(薪酬)补贴资助对象相关要求的高层次紧缺人才. 2.扶持政策 不受户籍限制,按相应标准享受政府给予8~15万元的薪酬补贴,分5年发放.并在申报项目、经费资助、申报职称、子女入学等方面享受相关待遇. 以上对象中如有获省、部级以上奖项或荣誉并对企业作出突出贡献的高级人才可适当放宽条件.

二、申报所需材料 申请者须携带以下材料:

(一)所以申请者都须提供的材料有: 1.《吴江区重点产业紧缺人才资助申请人员名册》1份(及电子版,文件名以"所在镇区-申请人姓名"的格式命名);

2.《吴江区重点产业紧缺人才资助审批表》一式2份(及电子版,文件名以"所在镇区-申请人姓名"的格式命名);

3.企业工商营业执照原件及复印件1份;

4.有效劳动合同(智力服务合同)原件及复印件1份;

6.个人所得税完税证明原件(一般为一年,地税自助打印、应当包含收入总额信息,样板见附件);

7.学历学位证书(国外、境外学历学位须提供国家教育部颁发的《国外学历学位认定证书》)、学信网学历证书电子注册备案表、职称证书或职业资格证书原件及复印件1份;

8.身份证及原件及复印件1份;